《学会思考:助力于处理问题、沟通写作、提升效率 的底层思维路径》
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#思维训练
【课程对象】
基层员工,尤其适合新入职员工
【课程时间】
0.5天-1天(6小时/天)
【课程大纲】
第一章 冲破阻碍进步的思维枷锁
第二章 实现思维跃迁的底层能力
第一节 精准界定问题
Ø 互动训练
第二节 学会分析问题
Ø 问题的横向思考
Ø 拓展训练:分层描述
Ø 拓展训练:反驳例举
Ø 拓展训练:应急应变
Ø 拓展训练:修补逻辑bug
Ø 问题的纵向思考
Ø 横向思考与纵向思考的组合运用
第三章 职场必备的逻辑推理能力
第一节 演绎推理的运用
Ø 直言三段论
Ø 析取三段论
Ø 假言三段论
第二节 归纳推理的运用
Ø 归纳的逻辑关系
Ø 因果推理
Ø 类比推理
Ø 统计推理
第三节 发现逻辑漏洞的六大路径
Ø 抓住类比假设漏洞
Ø 抓住代表性假设漏洞
Ø 抓住选择性假设漏洞
Ø 抓住因果假设漏洞
Ø 抓住主观选择漏洞
Ø 抓住逻辑不可逆漏洞
第四章 职场必备的思维工具
第一节 工作汇报思维工具
第二节 说服客户思维工具
第三节 自我激励思维工具
第四节 组织管理思维工具
第五节 战略制定思维工具
第六节 目标规划思维工具
第七节 创新创意思维工具

