邹海龙

还未上传邹海龙老师的内训课程，请关注后续内容更新。

为您推荐其他讲师的内训课程

• 
  跳出思维的坑 之逻辑思维&高效表达

  1塑造主动思考和逻辑思维的积极认知 2学会打破惯性思维并养成独立思维的习惯 3学习使用系统的思维模式透过现象找根因 4 提高结构性思维的能力提升向上汇报的质量 5 学习如何向上管理的艺术，方法与技巧 实战：现场解决问题，高效执行和演练

  #思维管理
• 
  让你的文章结构更美 ——归纳演绎-结构性思维训练

  结构化是职业管理当中思维的最基本的方式，这是我们在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面，所以结构性思维的训练对于一个职业人来讲是最基础的管理沟通技能训练。一篇商务文书的好坏取决于三个因素，第一思想是否深刻，第二结构是否合理，第三修辞是否恰当得体。思想与修辞需要作者丰富的生活和阅读经历才能逐渐成熟和完善，而结构的清晰合理却可在经过专业训练

  #思维管理
• 金字塔原理----逻辑思维与结构化表达

  1、了解结构化思维的起源和发展 2、学习记住结构化表达的模型 3、理解一切的行动都是为目的服务的 4、学会如何制作一个主题的题目 5、理解并灵活运用金字塔原理 6、学习纵向结构化的使用 7、学习横向结构化的使用 8、建立起逻辑化表达的意识并学会逻辑的基本原理

  #思维管理
• 
  成为情压管理的高手

  通过两天课程，理解情压管理的重要性，并能通过正确的方法处理压力，释放压力，管理压力，并能对情绪进行正确的干预，减少压力导致的负面情绪，缓解焦虑，从而提升自己的工作效率。

  #压力管理
• 职业化塑造

  企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于初入职场的新员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。近年来，随着一些80后一代的年轻人步入职场，原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自我、认识职场、认识企业从而发挥出职业化员工的力量，成为了目前企业不得不认真面对的实

  #职业素养
• 在职业化职场情绪与压力管理

  减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效； 辨别压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生； 增强正面情绪，处理负面情绪，解除心理上的限制性信念 开心工作，赢在职场；快乐生活，享受人生

  #情绪管理