唐老师有着深厚的心理学功底是“读心术”课第一人：“识人”是所有管理课的基石。唐惠玲老师用读心术讲通用管理课、更能解决实际问题。 唐老师有着25年人力资源专业，更丰富的员工关系管理经验： 通用管理课是解决内部员工管理问题，本是人力资源部“员工关系”模块的内容，是人力资源部分管的、因此唐老师的背景更有实战经验。
“ 唐老师将心理学、读心术与人力资源、团队管理结合、解决了人性的根本问题” “ 唐老师的课深入浅出，通俗易懂、为人务实真诚” “ 控场强、声音好听、很有表现力 ” “ 很细致的调研定制、针对企业现状提供案例”
了解关键的绘画心理测评技术、用绘画技术快速识别员工、更好的辅导员工 更好的完成识人、说服人、引导人的技巧 将绘画技术与人格学差异化沟通结合应用 将绘画技术与读心术的思维方式优化沟通结合应用 基于绘画心理学的“识人”技术快速与员工、客户建立亲善关系，提高管理成效
识人---是亲子关系的基础、只有差异化调整沟通细节、才能有效管理孩子 识别微语言、微表情是与孩子快速建立亲善关系的法宝 区分孩子的思维方式不仅能优化沟通、还能帮到家人压力情况调节、提高记忆力 训练社会情感学习能力：自我觉知、自我管理、社会意识、人际关系、做负责任的决策
1、掌握应用微表情、微语言精准的识别员工、解决选人问题 2、掌握心理学的一些测评技巧、选拔适合人才，做到人岗匹配、人事相宜 3、掌握如何应用心理学强化绩效面谈效果 4、应用读心术解决员工情绪压力问题、提高员工的工作状态 5、应用读心术解决员工纠纷、更好的处理员工关系 6、应用读心术强化员工离职面谈效果、更好的留人、减少员工流失率 7、应用心理学的训练工具、提高自己的观察能力、思维能力
1、掌握招聘中的最新的心理学、读心术应用技能 2、掌握识别人的微表情、微语言 3、掌握心理学、读心术的各种测评技巧 4、掌握训练注意力、思维能力的工具、更精准的识人
1、掌握人格测评工具 2、掌握最快捷的、通过观察即可分析客户人格的方式 3、掌握心理学中识人、说服人、引导人的精准技巧 4、从客户心理分析掌握应对客户投诉的技巧 5、学会快速与客户建立亲善关系，提高销售技巧
1、掌握应用读心术强化人际交往的细节 2、掌握识别员工的微语言、微表情 3、应用读心术识人、说服人、引导人的技巧 4、应用读心术快速与人建立亲善关系，提高管理成效 5、应用读心术技术训练思维、提高训练深度、广度
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