读书会引导：参与式团队读书会引导者的引导技能培养

【会议流程】

一、破冰启航

§ 欢迎与问候

§ 团队报到与期待

§ 参与式读书会学习原则  

§ 读书会目标与内容概述

§ 

二、 个人读书好方法：

1、 我们读过/想读哪些书？  

2、 成人读书的困惑：读书时我们遇到过什么样的困难和挑战？

3、个人读书好方法分享：读书时我们有哪些好的具体做法？ 

——彩色标签读书法、即时贴读书法

三、 团队读书好方法之一“ORID读书四步法”

1、 重要章节/片段选择与推荐——“FAB法”

2、团队读书方法导入：“ORID读书四步法”流程、工具介绍

3、工具示范：读书方法示范练习123

4、工具应用与练习：

——个人阅读与思考

——小组分享与讨论

——团队汇报与呈现

 5、读书收获与分享

四、团队读书好方法之二  “重点拆书三步法”

1、 方法导入：“重点拆书三步法”流程、工具介绍

2、 工具示范：读书方法示范练习

3、工具应用与练习：

——个人阅读与思考

  ——小组分享与讨论

  ——团队汇报与呈现

4、读书收获与分享

五、读书会总结与学习反思

§ 回顾总结

      学习反思：分享学习收获、感触、启发和行