课程简介:
本课程深度聚焦现代企业制度中的公司治理与监事会实务,特别针对转型期国有企业的发展痛点。课程首先梳理公司治理的核心概念及四大主流模式,全面剖析我国国企的治理现状;进而深入探讨目前中国公司治理面临的“九大主要问题”及改革重点。在此基础上,课程重点讲解了监事会制度的建设与运行,厘清监事会与股东会、董事会及经理层之间的权责边界,助力企业完善内部监督机制,提升现代化治理水平。
课程大纲:
第一部分 公司治理概述
1.什么是公司治理;四个模式比较;
2.我国国有企业的治理现状概述。
第二部分:转型期国企公司治理的问题
1、公司治理问题
2、目前中国公司治理存在的九大主要问题
3、中国公司治理改革重点
第三部分 监事会制度的建设与运行
1、监事会制度和股东会、董事会和经理层间的治理关系
2、股东需要什么类型的监事会?
3、从“核心论”到“重点论”:如何选择有效的监督方法
----什么是“财务监督”?什么是“业务监督”?
----什么是“合法性监督”?什么是“妥当性监督”?
----什么是“事后监督”?什么是“过程监督”?
4、如何坚持股东(出资人)监督的合法性、独立性和有效性原则?
5、有效监督的第一因素是信息:如何保证监事会履责的知情权?
6、如何检查公司资产运行状态和评价资产运行质量?什么是出资人关注的重要事项?
7、如何监督检查董事、经理和高级管理人员履行职责的行为?
8、建立动态灵敏的动态监督机制:市场化改革对监事会的新要求
9、监事会成员(团队)履职必须的知识结构和素质模型;
第三部分:监事会运营与监视能力打造
1、我国监事会建设现状——沉默的是大多数
影响监事会发出“独立声音”的四大障碍
2、监事会制度解析
3. 监事会工作方法
4. 监事会人员能力建设
5. 监事会的实践模式
6. 监事会监督与风险管理

