情境化微课设计与开发

微课认知

1.为什么要开发微课

2.什么是好微课

3.微课的核心特点

4.优秀微课案例展示

讲授法

案例分析法

微课开发五步法之

定主题

1.聚焦问题

-是什么what

-为什么why

-怎么做how

2.明确岗位

-哪个岗位员工

-学习哪门微课

3.针对任务

-哪个岗位员工

-完成哪个任务

4.微度界定

-是否足够微

-大小界定标准

5.确定主题

-审查是否关键

-关键问题做主题

讲授法

案例分析法

提问法

微课开发五步法之定内容

1.选择维度

-清晰维度

-一个维度

-常用维度

-注意事项

2.列出内容

-锁定专家

-萃取经验

-找寻素材

讲授法

案例分析法

小组研讨法

微课开发五步法之

定结构

1.SCQA微课结构

S场景

C冲突

Q问题法

A答案

SCQA微课举例

SCQA的变式结构

2.五星微课结构

五星微课举例

-聚焦问题

-激活旧知

-讲授新知

-运用新知

-融汇贯通

3.SCORE结构法

SCORE微课举例

S背景

C冲突

0选择

R结果

E评价

4.STAR微课结构

STAR微课结构举例

反面案例给痛点

正面案例给方法

讲授法

案例分析法

小组讨论法

现场演示法

微课开发五步法之

定脚本

1.脚本：用文字呈现场景

俗称：剧本

2.微课脚本示范

3.微课脚本模板

4.微课脚本编写

-脚本说明

-画面内容

-解说词

-时长

-效果说明

-所需素材

现场制作

现场演示

模板操作

微课开发五步法之

定输出

根据内容及需要确定输出形式

微课呈现类型：

1.音频类微课

适合内容具象

知识型或者案例型

2.图文H5类

适合步骤类微课

例如易企秀

3.情境拍摄类

步骤流程复杂

操作范围广泛

4.有声PPT类

制作PPT

制作音频

合成微课

5.录屏类

相关微课软件的安装

相关微课软件的练习

用微课软件录制微课

示范法

演示法

微课现场展示

与点评

1.微课制作演练

2.微课现场演示

3.微课现场点评

4.导师点评与学员点评

5.微课改进与迭代

现场演示

现场点评