导课部分
小组讨论：什么是好的国企党建工作？
正课部分
一、怎样才能把握好国企党建工作的方向和关键？
1．全面从严治党是国家战略
2．党的二十届三中全会对党建工作做出部署
3．发展新质生产力对国企党建提出新的要求
二、发展党员工作：怎样根据中央关于党员发展的要求，把握好党员发展的步骤，严格落实好每个步骤的程序和材料？
1．深刻领会中央关于发展党员的部署要求
2. 发展党员工作经常出现的问题
3．情境实操演练：严格落实发展党员程序
第一阶段：申请入党（2个步骤）
第二阶段：入党积极分子确定和培养教育（4个步骤）
第三阶段：发展对象的确定和考察（5个步骤）
第四阶段：预备党员接收（7个步骤）
第五阶段：预备党员的教育考察和转正（7个步骤）
4. 发展党员出现的主要违规违纪情况
三、换届选举工作：怎样依据制度，做好换届选举的前、中、后期具体工作？
1．换届选举工作的主要制度依据
2．党组织换届的整体流程
Ø 前期准备
Ø 会前筹备七步骤
Ø 召开党员大会的十项议程
Ø 会后工作
3．党换届选举工作的有关具体工作
4. 基层党组织书记、副书记的选举
5. 基层党组织委员的届中增补
6． 常用文书范本
学习活动：角色扮演游戏（公司党支部进行换届选举）
四、党支部常规工作：怎样通过机制的建立和活动的开展，让一个党支部正常运转？
学习活动：党建知识抢答、党务工作连连看
1.基层党支部的职责
2.党支部工作的体系结构
Ø 建立支部
Ø 基本任务
Ø 组织生活
Ø 权力架构
3.党支部的类型和建立程序
4.党支部的运行机制
支部书记、支部党员大会、支部委员和党小组如何运行
5.党支部的活动
Ø 三会一课
Ø 主题党日
Ø 组织生活会
Ø 民主评议党员
Ø 谈心谈话
6.弄清几对概念
支部党员大会与支部委员会
基层党委与党总支、党支部、党小组
组织生活与组织生活会
弹性要求与刚性要求
7.发挥好党务干部“主心骨”作用
8.发挥好党员的主体作用
学习活动：身边的党员故事会
讲讲你听到、看到的身边党员故事
五、做好党建和业务发展全面融合：怎样通过“六融合”的具体路径，找到适合的党业融合具体思路？
1.“六融合”发展路径
l 党建与公司决策融合
l 党建与人才培养融合
l 党建与企业文化融合
l 党建与作风建设融合
l 党建与具体项目融合
l 党建与客情关系融合
2.融合好才有生命力
l 明确党建工作的立足点
l 把握融合工作的重点
视频案例：党员徽章的故事
【学习活动】党建引领业务发展方案集市
1.每位学员写出自己认为好的党建引领业务发展做法。
2. 小组分享和讨论
六、做到支部党建有创新：怎样通过综合运用资源，推动党建工作不断突破和创新？
Ø 创新做法解析
l 党建创新沙盒实验室
做法：设立党建创新试点支部，鼓励在合规前提下探索新方法（如“AI党建助手”等），成功经验全集团推广。
特性：容错机制保障，激发首创精神。
案例：国投罗钾公司“VR组织生活会”提升边疆党员参与率至98%
l 青年党员双导师制
做法：为青年党员配备“政治导师”（老党员）和“业务导师”（技术专家），签订《成长责任书》。
特性：双轨培养，定期开展“导师谈心日”。
案例：浙江交通投资集团“双导师制”培养青年党员120名
l 党员政治生日“五个一”行动
做法：在党员入党纪念日开展“重温一次誓词、赠送一本红色书籍、分享一个初心故事、提出一条支部建议、办成一件实事”。
特性：个性化关怀，强化身份认同。
案例：江西交投集团通过“五个一”行动收集党员建议63条
【学习活动】党建创新点子风暴
1.分小组交流党建创新实践和创新想法
2.采用“世界咖啡”模式交流和共创党建创新点子
