Topics / 题目 | Contents / 内容 |
导论、TTT培训基础 | 1、成人学习的特点：不同类型的学习风格 2、学习金字塔 3、培训师的全脑教学法 4、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者 5、培训师三重角色：编、导、演 |
第一关：职业形象关 ——培训师的职业风范 | 1、培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌 2、培训师的形神兼备：身法、手法、步法、眼法 3、培训师台风与气场营造：精满气足神旺 练习1：形神兼备练习一分钟自我介绍 |
第二关：心理素质关 ——培训师的心理建设 | 1、认识恐惧与紧张 2、克服紧张的5大方法 3、培训师职业化的4大心态：勇敢、包容、放下、分享 练习2：解放天性自我突破练习 |
第三关：语言表达关 ——培训师专业表达技巧 | 1、语言的内核力：言简意赅、直击要害 2、语言的感染力：清晰、流利、节奏、情感 3、语言的逻辑性：概述、条例、归纳 4、语言的生动化：口语化、细节化、戏剧化 练习3：感染力训练 练习4：生动化讲故事训练 |
第四关：呈现设计关 ——培训师精彩呈现设计
| 1、 先声夺人的开场3I技术 2、 知识建构的五星教学技术 3、 承上启下的过渡技术 4、 余音缭绕的QSAA结尾技术 练习5：开场设计练习 |
第五关：互动引导关 ——培训师互动引导技术
| 1、活跃气氛的破冰技术 2、引导体验的提问技术 3、游刃有余的应答技术 4、有效的激发兴趣技术 |
综合练习 | 8分钟课程试讲练习 |
