讲师名片
李东
团队领导力与组织人才发展专家、高级企业培训师、企业运营沙盘训练专家授课风格:
授课风格生动、活跃、启发性强,广泛熟练地运用引导技术和体验式培训方法,激发学员学习热情和主动性,学员培训参与程度高; 重视能力培养和技能落地,培训过程广泛运用案例分析、情景模拟、现场演练等培训技术与方法,学员的学习转化有效性强、效果显著; 充分发挥长期从事特大型企业内部培训工作优势,运用丰富的企业培训需求调研成果与经验,使培训课程内容紧密贴合企业岗位能力需求,形成知识获取、能力提升和工作态度改善的系统性培训效果。
讲师介绍
团队领导力与组织人才发展专家
副教授/高级企业培训师
26年企业培训管理实战经验
《岗位经验内化》联合研发导师
《全员工作改善》原创导师
《创新发明技术应用》导师
企业运营沙盘训练专家
原中石化企业培训学院管理学院院长
ICA美国人才发展协会认证讲师
ATD美国人才发展协会TOP团队参与技术认证讲师
日本产业训练协会MTP认证讲师
教育部高校创新方法教指委创新工程学讲师
省企业考试中心特聘培训专家
中国职工教育和职业培训协会表彰优秀企业培训师
某中部油田生产现场管理咨询顾问
某大型石油工程企业管理咨询顾问
某大型石油设备制造企业管理咨询顾问
某东部大型油田管理培训专家、高级技术与技能人才培训专家 某西部大型油田组织管理咨询顾问、特聘高级技术与技能人才培训指导专家
擅长领域:领导力、执行力、团队建设、MTP管理技能、问题分析解决、经验萃取内化、内训师、师带徒、学习型组织建设、行动学习……
实战经验:
长期任职于世界500强特大央企培训学院,主管企业管理人才及内训师培养,具有丰富的企业管理人才培训和内训师培养项目运行与培训教学经验
主编出版了《油田企业现代班组组长培训教程》,有多项企业中基层管理培训省部级研究课题获奖成果。
主持开发了特大央企中石化所属某油田2万多个基层班组、近3万名班组长的基层管理人才培养项目,并担任核心课程主讲 ,主编了配套的培训教材,取得课题研究成果,获得省部级奖励。
中石化所属某油田连续10年中青年高级后备管理人才培养项目
——北京奔驰连续5年基层管理人才培训项目
——中国重汽集团中基层管理人才培养项目
——中车某公司《一线主管胜任力培养》咨询项目
——国家电网省级公司中层管理人才培养项目
——某国有银行省公司支行长管理人才培养项目
主讲课程:
通用管理系列
《领导韬略与艺术:组织领导核心能力提升》
《思路决定出路:管理思维提升》
《教练式管理:部属培育与工作教导》
《将目标转化为结果:塑造全员执行力》
《凝心聚力人人都能做贡献:高效团队建设与管理》
《用内驱力管理员工:组织激励与员工积极行为促进》
《从运行到运营:企业运营沙盘模拟训练》
《发现问题才能改善工作:全员工作改善方法工作坊》
沙盘系列:
《从运行到运营:企业运营沙盘模拟训练》
《团队领导力沙盘模拟训练》
《沙漠掘金—团队目标决策与计划执行沙盘训练》
《啤酒游戏——组织沟通管理沙盘训练》
授课风格:
授课风格生动、活跃、启发性强,广泛熟练地运用引导技术和体验式培训方法,激发学员学习热情和主动性,学员培训参与程度高;
重视能力培养和技能落地,培训过程广泛运用案例分析、情景模拟、现场演练等培训技术与方法,学员的学习转化有效性强、效果显著;
充分发挥长期从事特大型企业内部培训工作优势,运用丰富的企业培训需求调研成果与经验,使培训课程内容紧密贴合企业岗位能力需求,形成知识获取、能力提升和工作态度改善的系统性培训效果。

