讲师名片
成永亮
国内知名培训体系建设实战咨询师、教学开发实战讲师、中层管理实战讲师授课风格:
别具一格的授课风格，震撼的培训氛围吸引学员积极参与。对于管理类，通用类之课程采取故事，电影教学方式，风趣幽默，让学员在跟随讲师走进故事，电视，电影情节在不知不觉中学习。达到一种在快乐中学习的氛围，学员反馈效果很好，收获颇丰。对于技术性较的课程，讲师采取对比教学法，让学员在熟悉的环境下，轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际事物，案例入手，深入浅出的完成培向训的密切转移，使培训效果达到意想不到的结果。
讲师介绍
国内知名培训体系建设实战咨询师
PTT国际职业培训师
教学开发实战讲师
5Q理论倡导者
现场教导师
西安电台职业顾问
华能安全生产特聘讲师
中层管理实战讲师
员工心态管理专家
高级培训师
曾就职于富士康企业、先后担任培训主管、高级培训讲师
对外企先进管理技术有深厚造诣和极丰富实战经验，企业务实的习惯一直影响成老师务实的习惯，在企业严谨的工作作风的熏陶中不断的成长，有丰富的企业管理和培训经验，熟知现代企业经营管理中存在的问题。具有丰富的策略研究、组织管理、成人训练经验同时具备相当的发展和应用心理学的教育背景，是全球著名训练项目的认证讲师和执行师，参与不同类型企业集团的战略、帮助企业领导人构建高素质干部队伍，多家500强企业管理教练。
对于员工入职培训，员工再培训，中高层培训管理有独到的见解，尤其是在员工心理，管理，通用能力提升方面积累的丰富的经验。成永亮先生开发的管理及员工职业化课程是在实际操作和研究的基础上，结合国内外各类企业的真实案例，专为企业拓展国内市场而开发、设计的，深受企业和学员的好评，课程满意度稳居4.5分以上（5 分制），成为近十年来最受欢迎的培训师之一。
主讲课程：
[培训管理类]：《企业培训师进阶培训》，《培训体系的组建》，《讲师管理制度的组建和实施》，《培训效果评估》
[企业管理类]：《员工归属感培养》，《5Q管理及其80/90后人员管理》
[通用能力类]：《提升你100%责任》，《时间管理》，《组建高效团队》，《团队激励培训》，《结果导向培训教材》，《客户价值》，《团队凝聚力》，《AQ的认识提升》
[HR管理类]：《做好储备人才选拔和培训工作》、《员工离职面谈》、《设计企业文化培训内容》、《组织丰富的员工业余活动》
[生产现场管理类]：《制造企业技能卡管理系统的组建》，《一线班组长TWI培训》《生产现场管理》，《5S务实》
授课特点：
别具一格的授课风格，震撼的培训氛围吸引学员积极参与。对于管理类，通用类之课程采取故事，电影教学方式，风趣幽默，让学员在跟随讲师走进故事，电视，电影情节在不知不觉中学习。达到一种在快乐中学习的氛围，学员反馈效果很好，收获颇丰。对于技术性较的课程，讲师采取对比教学法，让学员在熟悉的环境下，轻松地氛围下吸收知识。能从日常大家熟知的实际事物，案例入手，深入浅出的完成培向训的密切转移，使培训效果达到意想不到的结果。
内训课程
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