门晓慧

还未上传门晓慧老师的内训课程，请关注后续内容更新。

为您推荐其他讲师的内训课程

• 
  政务大厅优质服务礼仪专题培训

  为 了更 好 地体 现“以 人为 本 、执 政为 民 ”的 服务 宗 旨，打 造阳 光 政府 、服 务型 政 府 ，提 升人 民 群众 的 满意 度、美 誉度 和 获得 感 ，各 级部门 对 政 务 大 厅 文 明 礼 仪 建 设 都 高 度 重 视 。

  #职场礼仪
• 
  提高人际敏感度 做高情商精英

  在日常运营中战略共识需要沟通，目标达成需要沟通，日常工作协同需要沟通，事实证明组织内的信息损耗和效率缺失大多是无效沟通所致。而员工之间一面为内耗埋怨抱怨神伤，一面又站在不同团队、不同立场凭着本能沟通。降低沟通内耗需要掌握跨部门沟通技巧和多场景的对应沟通方法，从而做到部门之间的融合，减少摩擦，提升效率，使得战略目标快速稳健落地。

  #职场礼仪
• 
  闭环思维——职场沟通与表达

  沟通的目的是为了实现信息闭环、责任闭环。移动互联网时代，消灭了一切信息不对等，但各种通讯工具本身是没有生命和温度的。实现更有效的沟通和情感交流才是我们作为人最基本的能力。本课程就是专门为提升一对一，一对多的沟通能力而设计。

  #沟通技巧
• 
  跨部门协作

  公司创立伊始，上下沟通顺畅，部门合作不分彼此。当公司规模变大，走向规范化管理阶段，却部门墙林立，反而不如小公司时的合作效率。以上问题是每家公司发展过程中必经的挑战，因此需要团队管理者不仅与上、下级互动，同时还要与横向部门合作，塑造共同的价值观、目标和利益诉求。作为管理者，该如何有效处理冲突，实现团队协同，形成双赢局面呢？

  #沟通技巧
• 涉外国际商务礼仪

  我们如何让涉外商务礼仪的理论知识去灵活地在实践中发挥着它们的优势，为我们的工作虎上添翼、锦上添花。涉外商务形象设计又是如何体现在礼仪之中的？在不同的时间，不同的地点，不同的场合，涉外礼仪着重点是什么？需要配什么样的国际商务形象设计？操作过程中的国际商务参考准则是什么？与不同性格的人、不同的背景的人们该如何表现适合的礼仪状态与得体的国际商务形象设计？

  #职场礼仪
• 
  化茧为蝶——职业化塑造

  1.学员当堂能够解释什么是职业化，对职业化有正确认知，能明确自我职场条 件和树立积极的职场心态。 2．学员当堂明晰职业化的形象标准和职场沟通礼仪。 3．学员现场演示有效沟通等日常基本工作技能 。 4．学员能选择养成良好的团队协作的职业素养习惯的开始。

  #沟通技巧