10年华为公司研发和研发管理经验,曾任研发部部长,对业务管理、战略管理、团队管理有丰富的实战经验和深刻的认知。 6年华为公司战略与人力资源管理经验,曾任人力资源专家级HRBP、干部与人才管理专家级HRCOE,对战略管理和人力资源管理的方法设计与实践应用有着丰富的经验和深刻的认识。
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