高情商领导力

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杨天雄

领导力与执行力提升专家、步步为赢教育集团企业大学执行校长

讲师简介

10年以上企业管理经验,15年以上授课经验,曾任国企中层和民企高管,对职业化提升、团队建设、执行力突破、员工激励有丰富的实战经验,并为上百家知名企业和培训机构提供过中高层管理、绩效提升等方面的培训和服务。坚持研究与实践相结合,在知名院校及高级研修班、行业论坛及峰会、企业管理培训课堂累计培训2000+场,学员人数10万+人次

高情商领导力
806 次浏览 #领导力

第一单元:认识领导力

1.领导者的角色定位

2.我们的突破方向在哪里

3.卓越领导力的3C原则

4.高情商领导的五项修炼

第二单元:解读EQ和提升之道

1.什么是情商

(1)情绪的认知与接纳

(2)情绪的内涵、面对负面情绪的正确心态

2. 情商的提升之道

(1)自我认知能力(自我觉察);

(2)自我控制能力(情绪控制力);

(3)自我激励能力(自我发展);

(4)认知他人的能力(同理心);

(5)人际关系管理能力(领导与影响力);

3.情绪调节的技巧

第三单元:高情商领导力

1.传统的领导方式

2.高EQ的领导方式

1)愿创新

创新思维和问题解决

2)善授权

案例:领导者如何授权赋能

3)爱下属

以共情的方式关注、关爱、关心下属

4)会感召

看电影学管理:我的团长我的团

5)懂激励

看电影学管理:北京爱情故事

3.高EQ下的领导风格

a)赋能型领导

b)交易型领导

看影片学管理:精英律师

c)教练式领导

看影片学管理:北京爱情故事

d)参与式领导

看影片学管理:杜拉拉升职记

e)家长式领导

案例:新状态下的领导如何关怀下属

第四单元:总结与提升

1.高情商领导力总结

2.要带走的精华

3.要行动的计划

 


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