金字塔原理之逻辑思维与精准表达

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高思研

实战派培训师、国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家

讲师简介

★个人简介 专家汇首席专家,实战派培训师、资深人力资源管理顾问 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师 ★职业背景 凭借从事20年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。 ★授课风格 将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景

金字塔原理之逻辑思维与精准表达
3846 次浏览 #思维管理

【课程说明】

在商务场合,没有什么能力比沟通能力更为重要。我们随时随地都会面对客户或领导提出一个建议或者一个方案,那么,什么才是一个优秀的方案?怎么才能让我们的方案或者建议更容易被别人所接受?如何让你的观点得到重视或产生影响力呢?
      本课程以金字塔原理为核心,系统训练四项关键能力:
      逻辑思考能力------组织语言的能力
      验证假说能力------回答疑问的策略
      会议设计能力------总结讨论的技巧
      商务写作能力------商务写作的技术

通过案例分析、工具模型、实务操作为学习媒介,应用金字塔原理形成想明白、说清楚的沟通模式,做到准确思考,准确表达,从而提升个人及组织的沟通效率。

【课程对象】★  企业各界人士
【课时安排】二天(6小时/天)

【课程目标】
1、理解精准表达的内核,学习并掌握金字塔原理的核心知识点;
2、通过逻辑思考能力和验证假说能力提升合理思考的水平;
3、在不同商务活动沟通场景中呈现出精准表达的价值创造;

【课程大纲】

问题导入:
1、为何要训练精准表达的能力?
2、方案为何难以通过?
3、如何让你的观点有逻辑更有吸引力?

第一单元    理解金字塔原理
一、为什么要使用金字塔原理
1、金字塔原理的场景应用
2、金字塔结构的优点
3、金字塔原理的精髓
案例对比分析:

二、金字塔结构的构成模式
1、如何让别人对塔尖感兴趣
2、如何用纵横结构扎实表达
3、发现并解决问题的逻辑
体验与感受分享:

第二单元    理解精准表达
一、方案不被接受的三种情况
1、没想明白+没说清楚=无法交流
2、想明白+没说清楚=听起来好像有道理
3、没想明白+说清楚=听得懂说什么,但不明白逻辑
自我诊断:你是哪种情况?如何改进?

二、如何让别人接受你的建议或方案
1、具备精准表达能力的要素
2、具备精准表达的两个条件
3、从认知到执行再到内化
实操:制定你的精准表达能力提升行动方案


第三单元    如何合理思考
一、优化你的逻辑思考能力
1、纵向逻辑能力
     做到论证过程缜密严谨
     纵向逻辑能力不足的原因分析与对策
     提高纵向逻辑能力的方法
2、横向逻辑能力
     力求论证过程考虑所有可能的方面
     横向逻辑能力不足的原因分析与对策
     提高横向逻辑能力的方法
实操:结合业务背景案例素材进行模拟演练与点评辅导;

二、提升你的验证假说能力
1、自我思考能力
     确立讨论的立场和预期结果
     准备为了达到目的提出的建议或者观点
2、回答问题能力
     预判对方的预判
     构筑假说的三个步骤
     验证假说的步骤
     如何让证据做到无坚不摧
实操:结合业务背景案例素材进行模拟演练与点评辅导;

第四单元    如何合理表达
一、会议设计能力
1、开展会谈的路径与视角
      验证假说:目的-论点-验证-启发
      沟通视角:发表观点-讨论-达成共识
      解决问题视角:问题是什么-想要得结果-提出对策
2、判断听众的风格与策略
      风格1:阅读者还是倾听者
      风格2:把握全局还是把握过程
      风格3:自上而下还是自下而上
实操:结合业务背景案例素材进行模拟演练与点评辅导;

二、制作商务文本的能力
1、明确目的
2、制作图表
3、制作幻灯片
4、制作资料包
5、制作资料群
6、注意事项
实操:结合业务背景案例素材进行模拟演练与点评辅导;


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