模块一：股权概述

1) 什么是股权？

2) 为什么要懂股权？

3) 股东拥有以下基本权利

4) 股权的八大作用

5) 陆金所进化之路

6) 蚂蚁金服股权进化之路

7) 股权怎么玩？

模块二：股权融资获得资金

8) 企业股权融资之道

9) 滴滴、快的与优步中国融资史

10) 企业股权融资之术

11) 私募股权基金

12) 天使投资、麦哲恩投资、VC 投资

13) PE 投资、产业投资基金、战略投资

14) 政府引导基金操作

15) 并购基金、省级龙头基金

16) 区域化产业基金、国家主权基金

17) 私募股权融资：股权全景图

18) 股权是企业的最高命题

模块三：股权激励获得人才

19) 何为股权激励？

20) 认识股权激励股权激励是什么？

21) 股权激励的意义

22) 员工股权激励的初心

23) 为何要做股权激励？

24) 股权 VS 企业规模

25) 股权与控制权

26) 公司控制权设计方法

27) 股权结构的 4 种类型

28) 股权僵局

29) 股权设计大原则

30) 某实业集团股权关系图

31) 四人及以上合伙股权设计

32) 股东/合资协议和其它法律文件

33) 股权分期成熟机制

34) 股权激励常用的大三类模式：身股、干股、在职股、分红股（业绩分红和利润分红）、股票增值权、虚拟股票、净资产增加值、影子股票、工齢股、业绩股、技术股；股票期权、限制性股票期股、业绩股票、事业合伙制、项目跟投；银股、普通股、MBO、ESOP、注册股、持股平台

35) 股权激励的九大要素：股权激励 9 定画布

模块四：股权投资获得爆品

36) 基金的商业模式

37) 基金的组织结构

38) 基金的决策流程

39) 基金的税务考虑

40) 基金募集资金来源分析

41) 募集基金文件撰写

42) 合伙协议要点

43) 行业分析与项目评估

44) 项目发现及筛选

45) 谈判及对赌协议

46) 财务预测与估值、尽职调查

47) 投资的法律架构和主要条款

48) 投资协议

49) 股东/合资协议和其它法律文件

50) 具体的一个小而美的私募股权投资基金设计方案