【课程名称】商务礼仪与工作汇报
【课程时长】1天
【课程对象】中高层管理者、商务人员、会务人员、技术人员以及与客户、政府主管部门打交道的职场人士
【课程特色】实战实效的启发、体验、互动式培训,以“实战”指导“实战”,让培训真正产生效果
【授课讲师】罗文娟(CIPTT注册国际职业培训师、中国企业教育百强特色课程十大名师、全国培训师推优大赛特聘评委、山东大学特聘讲师、电台、电视台栏目嘉宾等)
【授课风格】以启发、讲解、示范、训练为主,对培训对象进行现场模拟训练,通过体验使培训效果达到最佳
【内容大纲】
上篇 以礼立世--商务礼仪
第一节 正确认识礼仪
一、礼的核心是尊重
二、不学礼无以立
三、君子审礼不可诬以奸诈
四、礼带来好的人际关系
五、礼促进协作配合
六、清华教授谈礼仪
七、礼仪的三个要旨
八、礼仪的“TPO”原则
九、礼仪三到
第二节 仪容仪表仪态礼仪
一、 仪容仪表礼仪
1、仪容礼仪
2、发型礼仪
3、修饰礼仪
4、仪表礼仪
二、仪态礼仪
1、表情语:微笑、目光
2、动作语:手势语
3、体姿语:站姿、坐姿、行走、蹲姿
4、体态礼仪的禁忌
5、行为有节度
第三节、基本礼仪
1、称呼礼仪
2、握手礼仪
3、鞠躬礼仪
4、名片礼仪
5、介绍礼仪
6、接待礼仪;
7、拜访礼仪
8、电话、邮件礼仪;
第四节、商务交往礼仪
一、商务交往的座次礼仪
1、座次排序的规则
2、排列座次时的五大技巧 :
3、进出房门的顺序
4、进出电梯的顺序
5、会客时的座次
6、乘轿车时的座次
7、如何共同乘车
8、会客室入座的礼仪
9、如何共乘电梯
二、客户接待礼仪
1、接待预约客户
2、接待临时客户
下篇 向上级工作汇报
案例诊断:出了什么问题
第一节 为什么要向上汇报
一、企业内的信息流通
二、指示和汇报是一对完整的工作
三、信息不对称窗口
四、向上汇报的必要性
五、向上汇报对于员工的好处
六、正确接受上级指示
第二节 正确接受上级指示
一、正确接受指示的程序
二、上级工作指示的真实意图是什么
三、小汇为什么遭到上级的大声呵斥?
四、先请示再行动
第三节 向上汇报六时机
一、汇报工作所需前提:基础环境和氛围
二、上级在对你的工作负责
三、上级为什么不愿意重用你?
四、案例诊断:出了什么问题?
五、汇报工作六时机及六内容
六、向谁汇报
七、寻找合适的时间汇报
第四节 向上汇报五重点
一、诊断:先汇报什么?
二、汇报中上下级关注焦点的相同和不同点
三、汇报的五项重点
四、案例诊断:哪儿不对?
五、汇报准备六项
六、汇报注意六事项
第五节 向上汇报五窍门
一、汇报窍门五条
二、高效率地汇报--5W2H汇报演练
三、诊断:出来什么问题
四、带着对策去汇报
五、摸清上级的套路去汇报

