薪酬激励实战

薪酬管理的基本逻辑

薪酬激励的价值维度

薪酬管理体系模型与构成要素

一般薪酬体系项目的范围和内容

薪酬理念与架构设计基本要素

薪酬均衡理念

付薪理念和薪酬设计原点

薪酬曲线与薪酬定位

薪酬的组成结构与设计要点

薪酬架构设置的基本要素和样式

两种矩阵式调薪模式（含工具练习）

奖金激励的一般模式

奖金类型与注意事项

综合绩效奖金设计要点（含工具练习）

销售分红奖金设计要点

项目奖金激励设计要点

基于岗位价值的薪酬项目框架

项目逻辑分析与项目框架

职位体系的一般逻辑

岗位价值测评（含IPE工具解读与简单练习）

薪酬分析的方法与要素

薪酬结构优化与薪酬架构设计

薪酬套改方案

人工成本测算

项目落地宣导与沟通