讲师名片
高兵兵
国际注册高级人力资源管理师、上海金融人才讲师团特聘讲师擅长领域:
授课风格:
专业：互动讲授+标杆实践+学员演练+互动答疑 激情：授课技巧+灵活应用+寓乐于教+完美演绎 实战：问题导向+授人以渔+工具方法+易于操作 幽默：现场轻松活泼，课程结合生活实际讲解呈现。
讲师介绍
ü 管理学硕士
ü 人力资源管理师
ü 国际注册高级人力资源管理师
ü 上海金融人才讲师团特聘讲师
ü 结构性思维认证讲师
ü 魅力培训师TTT认证讲师
ü DISC顾问技术认证顾问
ü DISC版权课程认证讲师
ü 学习地图敏捷设计技术认证设计师
ü 建构主义7D精品课程开发授权导师
ü 炼“经”成“金”—经验萃取授权导师
硕士毕业即从事培训工作，至今十余年，拥有丰富的甲方培训管理经验和乙方咨询交付经验，既了解甲方学员与管理者的痛点和需求，又精通项目咨询、课程设计与交付。
曾任杉杉控股（500强）人力资源部助理部长，从控股公司高度搭建财务、内控、人事等关键条线人才培养体系，以及管理梯队人才培养体系，组织开发内部课程百余门，培养内训师近百名，实现了人才培养对公司发展的有力支撑。
曾任某大型管理咨询公司内训师训练产品的产品经理&讲师，每年交付内训师培养项目百余天，帮助近千名内训师成功开发内部课程，并顺利走上内部讲台。
曾负责搭建太平人寿（世界500强）内训师培养体系，建立内训师培养机制，开发内训师系列培训课程，并为34家分公司培养内训师系列课程的授权讲师百余名; 每年帮助34家分公司约900名内训师，萃取岗位知识经验，开发内部培训课程，实现组织知识经验的复制与传承。
主讲课程
内训课程
授课见证
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企业管理者课程呈现与内部宣讲能力作为企业中层管理者，我们经常需要开展内部宣讲、政策解读、员工培训等工作，但普遍存在课程呈现逻辑混乱、表达生硬、难以传递核心信息的问题，影响宣讲效果和管理传达效率。为此，我们邀请高兵兵讲师开展《管理者课程呈现与内部宣讲能力提升》培训，帮助管理者提升课程呈现和宣讲能力。 课程中，高兵兵讲师结合管理者的工作场景，重点讲解了内部宣讲的课程呈现逻辑、核心信息提炼、语言表达技巧，以及不同场景下的呈现策略，结合企业管理宣讲案例，拆解了“核心信息-逻辑梳理-高效呈现”的核心逻辑。针对我们管理者呈现逻辑混乱、信息传递不精准的问题，讲师现场指导学员梳理宣讲思路，优化呈现流程，传授精准传递核心信息的技巧。培训后，管
#培训体系 #人才培养 -
新讲师课程呈现从0到1培育
为搭建企业内部讲师梯队，我们选拔了一批业务骨干作为新讲师，但他们缺乏系统的课程呈现经验，存在“不会讲、不敢讲、呈现不流畅”的问题，难以独立完成授课任务。为此，我们特邀高兵兵讲师开展《新讲师课程呈现从0到1实战培育》培训，帮助新讲师快速掌握课程呈现核心能力。高兵兵讲师精准把握新讲师的成长特点，从基础呈现技巧到实战落地，搭建了一套完整的培育体系。 课程中，讲师重点讲解了课程呈现的基础逻辑、语言表达、肢体动作、开场结尾设计，结合简单易懂的案例和实操练习，让新讲师快速上手。针对新讲师紧张、呈现不流畅的问题，讲师传授了快速克服紧张的技巧，组织现场模拟授课，一对一指导优化呈现节奏和表达逻辑。培训后，新讲师
#TTT #人才培养 -
职场讲师课程呈现与课件优化
我们是一家专注于职场培训的机构，讲师团队面临课程呈现缺乏特色、课件与呈现脱节、难以吸引学员注意力的问题，导致培训口碑不佳、学员复购率偏低。为此，我们邀请高兵兵讲师开展《职场讲师课程呈现与课件优化实战》培训，助力讲师提升课程呈现质感，打造优质培训课程。高兵兵讲师擅长将课程呈现与课件优化深度结合，精准把握职场培训的受众需求，提供了可直接落地的解决方案。 课程中，讲师重点讲解了职场课程的呈现逻辑、语言表达技巧、课件与呈现的适配方法，以及课堂氛围营造技巧，结合职场培训经典案例，拆解了“课件优化-逻辑梳理-互动呈现”的核心流程。针对我们讲师课程呈现无特色、课件与呈现脱节的问题，讲师现场指导学员优化课件结
#培训体系 #TTT -
内训师课程呈现技巧与授课感染力提升
作为企业培训部负责人，我们的内训师团队专业知识扎实，但普遍存在课程呈现生硬、逻辑混乱、互动性不足的问题，导致内训课堂沉闷、学员参与度低，难以将专业知识有效传递给学员。为此，我们特邀高兵兵讲师开展《内训师课程呈现实战与感染力提升》专项培训。高兵兵讲师深耕课程呈现领域10余年，拥有丰富的授课与培训经验，摒弃空洞的理论说教，以“实操演练+案例拆解+一对一指导”为核心，精准贴合内训师课程呈现的核心痛点。 课程中，讲师重点讲解了课程呈现的逻辑搭建、语言表达技巧、肢体语言运用、互动设计方法，结合优质内训案例，现场演示规范的课程呈现流程，组织学员分组模拟授课场景，针对性纠正呈现生硬、逻辑混乱等问题。针对我们
#TTT
