严小云

（1）课程体系化，让学员拥有一套清晰的结构化方法论。 （2）实战落地性强，课堂上的内容学员在听完课后能马上运用到工作中去。 （3）案例多，通过丰富的案例分析，理论和实践结合，让学员知其然知其所以然。 （4）场景化教学，现场互动演练，帮助学员结合自身实际情况融会贯通。

向阿里学习“四个一”，构建一个精神气场（文化和价值观），选择一条广阔的赛道（商业设计），设计出一套能战斗的体系（组织设计），把想要的人才聚拢旗下（断事用人、人才培养），然后共同去完成一个目标（愿景和使命）。

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