张帆

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  建构主义7D精品课程开发

  如何开发出企业精品课程，作为知识沉淀和经验的传承，如何培养一批可以开发课程，可以精彩传授课程，帮助企业培养人才的讲师，同时如何评价一门课程，如何评价讲师，让讲师的能力有序的提升，这是困扰很多企业培训管理者的问题。 因此，培养内部讲师，开发内部课程，提升企业“自培训”能力，需要提供给企业一套标准的、系统的方法和工具，在产出成果的同时，赋能学员，用于后续更多的课程开发和人才培养。

  #微课开发
• 创课空间——7招搞定课程设计与开发

  鉴于上述问题，本课程从企业实际应用出发，教会您实用有效的课程设计开发工具和流程，并通过现场讲解、演示、练习、点评，颠覆以往“传统式”的课程设计开发思路，快速有效直指培训症结与问题核心，最后设计开发出高质量又能在企业落地的实战课程。

  #微课开发
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  TTT初阶课程——培训师讲解能力与临场技巧训练

   TTT是英文"Train The Trainer"的缩写，意为"企业内部培训师的培训"，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年海外留学、从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高培训专业技巧，提升表达影响力和公众魅力，对企业内部培训师进行科学、专业、先

  #TTT
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  经验萃取工作坊： 从个人技术到团队资产的“变现”

  经验困在个人脑中，能力卡在团队瓶颈？ 我们培养了一批优秀的营销精英和业务骨干，他们掌握了独特的市场洞察、客户沟通和销售实战技巧，创造了令人瞩目的业绩成果。然而，这些宝贵的经验却如散落的珍珠，深藏在个人记忆中，未能形成系统的组织智慧。

  #经验萃取
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  课程开发与课堂呈现

  课程背景 为什么讲同一课程，同一内容，同一故事，效果却截然不同，如何征服听众？ 为什么同一个内容对不同性格学员，采用的教学方法，如何让培训效果倍增？ 为什么讲课多年还是不能准确拿捏好课程，如何设计课程剧本让学习更轻松？ 如何分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容？ 如何开场，如何收尾，如何讲好故事，如何煽动造势？ 如何处理互动中大家只顾做游戏，甚至不屑一顾的失控场面？ 如何活跃课程现场中死气沉

  #TTT
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  TTT：银行内训师技能提升培训

  掌握课程开发的流程、关键步骤 掌握课程设计的原理 掌握课件的规范化设计要求 掌握授课呈现的技巧方法 可获得100+份专业漂亮的PPT模板 可获得PPT工具包一份，内含PPT插件安装包 可获得PPT制作素材包一份，内含字体库、图标、图示、图片等

  #TTT