宋柏君

【课程说明】 《金字塔原理》不仅是麦肯锡公司用来培养员工的教材，它也是一项技术。学习并应用它，能够帮助我们创造性地思考、清晰地辨析、准确地表述观点、定义复杂问题、建立清晰的目标和解决思路，使推理结构化，使论述更为连贯、透明，保证分析的严谨，确定论据的效用。 【课程收益】 本课程以金字塔原理为核心，系统提升四项关键能力： 逻辑思考能力------中心思想明确，重点突出，条理清晰，周延完整

新时期的团队管理过程中，管理者具备一定的管理技巧和沟通方法，然而，随着新生代员工逐渐成为职场新生力量，一方面社会环境为新生代员工提供了多元化机会，另一方面新生代员工的成长环境、价值观念、自我意识等多元化变化，传统管理面临着前所未有的挑战。也有很多传统管理者会给新生代贴上各种标签，一旦形成对员工的刻板印象，将更加影响团队管理的有效性，降低自身影响力。

很多人工作了很久，但能力总是提升很慢，一个重要的因素就是缺乏逻辑思维能力，不能很好的表达自己，掩盖了自己的某些能力。良好的逻辑思维，可以帮助你更容易获得对方的认同、帮助你更快发现问题的实质、也更容易找到解决问题的关键，提升工作的效率，展现个人魅力。 逻辑思维能力是一项通用能力，掌握逻辑思维能力，能帮助你更好更快的完成工作，它能立刻让你找到

1.认识思维的本质 2.什么是结构化思维？ 3.理解思维为何容易混乱？ 4.结构化思维训练与应用

【课程背景】 作为职场人士，你是否经常遇到以下场景： 工作汇报时，洋洋洒洒做了几十页的PPT，滔滔不绝的讲了几十分钟，你讲的热血沸腾，观众睡得死气沉沉。 向领导汇报工作时，准备了半小时的内容，领导却要求你5分钟之内把事情说清楚，吓得落荒而逃。 在与客户沟通中表达的语无伦次，不知道该如何精准说服客户接受我们的产品或服务…… 这样的场景在日常的工作中是否很常见？没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往

课程背景： 人们的心理活动常常会受到一种所谓“心理固着效应”的束缚，企业家一旦形成了这种思维定势，就会习惯性地顺着固有的思维思考问题，不愿也不会转方向、换角度，从而困在局中，不知所措！这便是很多人常患的一种愚顽的“难治之症”！僵化的思维套路，正在毁掉你的企业及人生。要想破局，就必须从另一种思维模式出发，突发奇招，另辟蹊径，才能突破框框，冲出重围，这种思维，就叫做高阶思维！高阶思维，其拥有常规思维所