薛振宇老师投身培训咨询行业近二十载,先后在凯洛格咨询、佐佑咨询、肯耐珂萨咨询等多家知名咨询公司担任销售总监、人才发展总监、合伙人等重要职务。咨询公司职涯为薛老师带来扎实的销售与管理理论基础的同时,也通过大量培训与咨询项目实践,积累丰富经验。成为专业培训师后,薛老师已服务世界五百强知名企业近百家。无论行业经验还是商业案例,从培训形式到授课内容,广受客户好评。
幽默风趣 严谨细致 实战演练
区分WHAT和WHY,找到真正有共鸣的目标,解决“不想做”问题 用目标吸引有共鸣的伙伴,赢得更多的资源,解决“不会做”问题 了解持续行动带来的飞轮效应和正反馈作用,解决“不去做”问题 能够运用POA行动力为工作中的挑战/困难做分析。
1、认知团队的基本定义并对照建立和梳理自身团队 2、掌握团队协作模型 3、掌握团队协作领导力核心要素 4、熟练使用帮助建立团队协作的工具技巧
1、通过六个章节课程的学习,掌握包括开场、收场、结构化等多项演讲技巧。 2、前三章注重结构化技术,后三章侧重表达性艺术,掌握演讲技术更加全面。 3、除技巧学习之外,能够转变视角,站在全新的角度看待如何演讲表达。
很多销售人员,认为需要加强“战术素养”,也就是通常所说的销售技巧。但从销售人员面对的以上困扰我们可以得出,大客户销售除了战术侧重之外,更要关注“战略高度”,也就是策略。本课程更加关注销售路径上的策略决定,从而在“战略高度”来帮助销售人员解决实际销售问题。
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