授课见证

本课程学员对象为企业中高层营销经理人员，课程主要内容为与高净值客户交往时的礼仪运用，具体包括形象、交流、谈资、茶与酒、应酬等。 燕欣老师通过具体案例、实际演练为客户提供了一堂精彩有效的高端礼仪体验课。

长期以来，我司管理人员普遍存在沟通方式单一、上下级沟通错位、跨部门沟通壁垒突出等问题。管理者下达指令模糊，无法精准传递工作要求；跨部门协作互相推诿，沟通成本居高不下，大量工作因沟通问题停滞滞后，严重影响整体运营效率。为提升管理层沟通能力，打通内部协作壁垒，我们组织全体中层管理者，参与胡雯艳讲师《卓越团队高效沟通管理》专题培训。 课程内容覆盖向上汇报、向下管理、横向协同三大沟通板块，系统讲解不同场景下的沟通逻辑、实用话术与沟通原则。胡雯艳讲师结合企业常见沟通矛盾案例，拆解沟通误区，传授适配职场管理的沟通技巧，同时针对管理中常见的员工抵触、部门扯皮等问题，提供完整的解决方案。此外，讲师通过实景演练

1、项目目标：培养深圳览优人力各业务团队主管的员工管理与团队建设能力，有效促进学员实现从业务人员到称职的团队领导的转变，并增强与公司内外的人际觉察与沟通协调能力。 2、培训内容与方式：4D领导力国际版权课程为核心的课程体系。 3、培训周期：内训2天1夜，实施时间2019年4月12-13日。

医护人员工作强度大、责任重，长期面对紧急情况和患者需求，容易产生心理压力和负面情绪，影响身心健康和工作状态。为此，我们医院特邀王珍讲师开展《医护人员情绪压力疏导与心理调适》培训，为医护人员送上心理关怀。 王珍讲师深入了解医护人员的工作痛点，课程重点讲解了医护人员情绪识别、压力释放技巧、心理调适方法，以及如何在高强度工作中保护自身心理健康。她分享了适合医护人员的“碎片化减压技巧”“情绪宣泄方法”，现场开展心理疏导，引导医护人员释放工作中的压力和负面情绪。针对医护人员因工作压力产生的焦虑、疲惫等问题，讲师给出了针对性的调节方案，帮助医护人员平衡工作与心理状态。培训后，医护人员的心理压力得到有效缓解

2025年10月16日，济南，山东高速（2024年销售收入2800亿人民币，全球财富榜500强第401位），工程出海非技术性风控项目，带领济南地区巨型工程中企坚定而自信地出海国际！