1. 破冰启航：场域与信任建立
Ø 暖场游戏：名字接龙 + 肢体信号，快速打破人际壁垒
Ø 规则共建：共同约定安全、接纳、不评判的场域契约
Ø 心理学视角：团体初始期的安全感建立原理，降低防御心态的设计逻辑
2. 即兴戏剧的本质：不是表演，是心理共创
Ø 即兴的三大核心目的：创意激发、沟通升级、团队共创
Ø 误区澄清：不需要演技、不需要基础，只需要真实的投入与回应
Ø 心理学视角：表达性艺术的疗愈逻辑，非语言表达对心理防御的降低作用
3. 即兴领导力的核心理念
Ø 核心主张：人人都是领导者，人人都是追随者
Ø 流动领导力：从 “固定职位权力” 到 “场景化影响力” 的认知升级
Ø 心理学视角：社会角色理论与角色灵活性，领导力的非权力性影响力来源
