红耀四方▪长征--向长征学管理情境模拟沙盘课

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石红聚

沙盘党课、党史党建党务实战专家、曾任:航天工程大学政教室主任、副教授、硕士生导师、曾任:航天工程大学宣传处副处长

讲师简介

中共党员,退役军人,从军25年,29年党龄,31年教龄,本科毕业于东北师范大学,硕士、博士毕业于中国人民解放军国防大学。曾在清华大学、上海交通大学、中共中央党校等高校进行专业学习,两次到中国浦东干部学院、井冈山干部学院进行系统培训,多次赴西柏坡、井冈山、延安、梁家河等革命圣地现场教学。凭借坚定的政治立场、扎实的理论功底、严谨的工作作风、风趣幽默的教学特色,塑造了良好的口碑、取得了多样佳绩和成果。荣立二等功1次,三等功2次,多次被评为优秀共产党员,获军队院校育才奖银奖,连续多年编写总装主题教育读本。总装宣讲团成员,曾多次赴部队宣讲党的十八大、十九大精神,多次参加全军、总装系统和大学组织的政治理论

红耀四方▪长征--向长征学管理情境模拟沙盘课
1438 次浏览 #党史

【课程背景】

1934年,举世闻名的红军二万五千里长征,是中国革命历史上的奇迹、世界军事史上的伟大壮举,创造了无与伦比的英雄伟绩,谱写了惊天地、泣鬼神、震山河、撼心灵的伟大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人泪下的历史画面,仿佛就在眼前!那轰轰的炮声、震天的呐喊声,成为红军奋进咚咚的战鼓声!长征中无数革命烈士和无数动人事件折射出来的长征精神, 是中华民族自强不息的象征,是一代又一代成长进步的无穷动力。

《红耀四方》长征战役版党建沙盘模拟课程 传承长征精神,建设精神家园,不忘初心砥砺前行,继承和发扬长征精神:勇往直前,不怕牺牲,坚定理想与信念,百折不挠,不怕艰难,树立崇高的理想和坚定的信念,发扬艰苦奋斗的精神。

【课程收益】

《红耀四方》长征战役版党建沙盘模拟课程,课程相关目标与收益

培养党政人员心有信仰,砥砺前行;

强化长征不畏艰难险阻,勇往直前;

弘扬长征战胜一切困难,不畏牺牲;

坚定革命信念长征精神,自强不息;

践行长征勇于面对困难,忠于信念;

弘扬长征永不言败精神,无私奉献。

【课程特色】

《红耀四方》长征战役版党建沙盘模拟课程,为什么与其它传统讲座课程不同?

悟:长征会议中每次的总结与反思;

奇:长征途中数不尽的英雄故事传承长征精神;

彻:战役历尽艰难险阻,新时代长征的精神;

温:重温长征影片,体会长征党政精神;

延:新时期长征的教育与延续的革命意义;

传:现场多张长征海报,传递长征核心价值;

【课程对象】

每次培训人数20-60人为宜党政机关优秀党员、企事业单位各职级人员

【课程时长】

1-2天(6小时/天)

【课程大纲】

开场导入:从长征壮举到企业征途

1.从习近平总书记“每一代人有每一代人的长征路”等重要论述切入,阐述新时代重温长征精神的重大意义。

2.沙盘规则导入:介绍沙盘规则、角色分工与最终获胜目标。

第一部分:沙盘背景及课程目标

历史回望与时代链接:阐述长征的伟大历史意义与习近平总书记“每一代人有每一代人的长征路”重要论述的时代内涵。

课程定位与核心目标:明确本课程作为一堂特殊“情境党课”和“管理实训课”的双重属性,旨在通过体验式学习达成思想淬炼与能力提升。

第二部分:模拟沙盘规则讲解

战场与环境认知:介绍沙盘地图、资源要素(兵力、物资、民心)、初始条件与最终获胜目标。

核心规则与流程:详解战役推演流程、战术卡牌(强攻、迂回、坚守、偷袭、埋伏)运用规则、兵力计算模型及战胜/战败后果判定。

角色分工与团队协作:明确各团队内部角色职责,强调信息共享、集体决策与统一行动的重要性。

第三部分:战役版《红耀四方》模拟沙盘情景推演

金句引领:“长征的胜利,靠的是红军将士压倒一切敌人而不被任何敌人所压倒、征服一切困难而不被任何困难所征服的英雄气概和革命精神。”——习近平

按长征战役脉络依次推进,每个关卡含“历史情景+沙盘实操+管理启示”三环节,同步累计积分:

第一关:九峰山・开局破局

历史情景:1934年11月,突破第一道封锁线;

沙盘实操:各组选择强攻、迂回等战术,制定兵力部署方案,突破敌军封锁;

管理启示:企业转型期如何评估风险、找准突围方向?

第二关:宜章・坚守待机

历史情景:发动群众建立根据地;

沙盘实操:运用坚守战术抵御敌军进攻,积累民心与物资补给;

管理启示:现代企业管理中如何真正践行"以人民为中心"?

第三关:血战湘江・信念铸魂

历史情景:1934年11月27日-12月1日,惨烈突围战;

沙盘实操:在兵力锐减、物资匮乏的困境下,制定突围方案,坚守前进方向;

管理启示:企业面临重大危机时如何保持战略定力?

第四关:通道会议・纠偏调整

历史情景:1934年12月12日,战略方向辩论;

沙盘实操:针对前序战役失误,召开小组会议调整战术思路,优化资源配置;

管理启示:如何建立科学的集体决策机制?

第五关:遵义会议・战略转折

历史情景:1935年1月15-17日,历史性转折点;

沙盘实操:重新确立小组决策机制,制定后续战役的整体战略规划;

管理启示:企业如何实现自我革新、修正错误?

第六关:四渡赤水・灵活应变

历史情景:1935年1月-3月,运动战杰作;

沙盘实操:多次调整兵力部署与战术选择,在敌军围追堵截中寻找突围战机;

管理启示:如何在被动局面中通过创新争取主动?

第七关:会理会议・凝心聚力

历史情景:1935年5月12日,统一思想再出发;

沙盘实操:化解小组内部分歧,统一战术思路,凝聚后续作战合力;

管理启示:如何化解内部矛盾、增强团队向心力?

第八关:泸定桥・攻坚冲刺

历史情景:1935年5月29日,飞夺泸定桥;

沙盘实操:集中优势兵力,选择迂回战术快速突破天险,减少兵力损耗;

管理启示:如何锻造攻坚克难的铁军团队?

第九关:与天地斗・绝境求生

历史情景:雪山草地艰苦行军;

沙盘实操:抽取环境损耗卡,合理分配物资与兵力,实现全员顺利突围;

管理启示:企业如何培养逆境生存能力?

第十关:激战腊子口・破局决胜

历史情景:1935年9月,打开北上通道;

沙盘实操:采用偷袭战术精准打击敌军薄弱环节,攻克最后一道天险;

管理启示:如何把握战略机遇期实现突破?

长征结束・胜利会师

各小组抵达会宁,统计兵力数量与民心积分,评选“长征先锋团队”;

分享推演感悟,回顾全程战役中的关键决策与团队协作亮点。

第四部分:总结回顾

长征精神的核心要义与时代价值

长征的管理启示

课程结语:

"一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。"——习近平

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