袁沐风

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袁沐风

AI时代领导力与管理实战专家、曾任:神达集团MiTAC丨项目经理、曾任:惠普HP(世界500强)丨项目经理/部门经理

讲师简介

核心优势:技术+管理+AI的三重赋能 技术基因:IT与软件工程深厚背景: 01-软件工程硕士,ITIL v3(IT基础架构)认证专家,IT VMware虚拟化技术专家(VCP) 02-10年以上IT行业实战经验,曾主导HP安腾服务器等复杂项目的实施与优化 管理实战:世界500强领导力积淀: 01-拥有14年世界500强企业管理经验(惠普与MiTAC集团),历任项目总监、部门经理 02-持有国家二级《人力资源管理师》与一级《劳动关系协调师》证书,专注于人才发展与培养 AI融合:企业效能提升的创新实践者: 01-AI深度应用:凭借对技术的深刻理解,精通DeepSeek等AI工具的应用与

主讲课程

讲师名片

袁沐风

AI时代领导力与管理实战专家、曾任:神达集团MiTAC丨项目经理、曾任:惠普HP(世界500强)丨项目经理/部门经理

授课风格:

知识深厚,授课生动有趣,轻松引人入胜 内容条理清晰,层次分明,结合实际,操作性强 语言简练,善于将复杂问题简单化,口才出众

授课费用: 面议 常驻城市: 重庆 联系电话: 15701683119

讲师介绍

AI时代领导力与管理实战专家

技术型管理者 | 世界500强14年经验 | AI赋能管理专家

——个人资历背景——

软件工程专业(硕士)

14年+培训实战经验,拥有9个证书

世界500强14年从业经历(含8年管理实战经验)

曾任:神达集团MiTAC丨项目经理

曾任:惠普HP(世界500强)丨项目经理/部门经理

曾任:春秋航空(最大民营航空公司)丨项目总监

国际版权课《报联商》授权高级讲师

版权课《极简绩效》授权讲师

——所获证书(部分)——

惠普(HP)金牌讲师认证

美国项目管理协会PMP认证

国家二级《人力资源管理师》认证

国家一级《劳动关系协调师》认证

 

实战经验:

核心优势:技术+管理+AI的三重赋能

★ 技术基因:IT与软件工程深厚背景:

01-软件工程硕士,ITIL v3(IT基础架构)认证专家,IT VMware虚拟化技术专家(VCP)

02-10年以上IT行业实战经验,曾主导HP安腾服务器等复杂项目的实施与优化

★ 管理实战:世界500强领导力积淀:

01-拥有14年世界500强企业管理经验(惠普与MiTAC集团),历任项目总监、部门经理

02-持有国家二级《人力资源管理师》与一级《劳动关系协调师》证书,专注于人才发展与培养

★ AI融合:企业效能提升的创新实践者:

01-AI深度应用:凭借对技术的深刻理解,精通DeepSeek等AI工具的应用与掌控

02-AI+管理:打造并实施“AI赋能高效管理”解决方案,有效推动企业降本增效

03-AI+沟通:创新“AI+报联商”沟通模型,显著提升管理沟通效率与团队协作

★ 技术与管理双向驱动:实战成果与落地实践

01-惠普:技术攻坚与团队效能提升

——组建15人Windows Solution团队,搭建实验室,保障HP服务器的全球交付与运行

——管理21人亚太BPO团队,通过IT驱动流程优化,将客户投诉率降低25%

02-《报联商》国际版权课:跨行业、跨区域广泛实施

——为中国电信、国家电网、中国邮政、安徽古井贡酒集团等培训近80场《报联商》版权课程

 

主讲课程

综合管理系列:

《向下管理:赢得团队支持的关键策略》(1-2天)

《情境领导力:提升管理效能的领导艺术》(1-2天)

《走向卓越:MTP核心管理能力提升训练》(1-4天)

《协力共赢:卓越管理者的五项修炼》(1-2天)

《接纳不同,重塑关系:新生代员工管理与引导技巧》(1-2天)

《从目标到结果:目标管理与计划落实的四项修炼》(1-2天)

《上任第1年:新晋管理者角色认知与管理技能提升》(1-2天)

《未雨绸缪:提升储备干部的四项修炼》(1-2天)

《华丽转身:从技术高手到管理能手》(1-2天)

《赢在执行:提升团队执行力的15个技巧(管理者篇)》(1-2天)

《赢在执行:提升个人执行力的9个技巧(员工篇)》(1-2天)

《业绩达成:高绩效团队建设的三维九式(管理者篇)》(1-2天)

《项目管理:项目经理的综合管理能力提升》(1-2天)

《高效沟通:项目管理人员的关键沟通场景技能提升》(1-2天)

《人人都是项目经理:非项目经理的项目管理》(1-2天)

《项目全过程管理》(1-2天)

高效沟通系列:

《报联商——职场关键场景沟通策略》(国际版权课)(1-2天)

《职场完全沟通术:360度沟通的四项核心修炼》(1-2天)

《打破部门壁垒:跨部门沟通的10项关键技巧(管理者篇)》(1-2天)

《打破部门壁垒:跨部门沟通的10项关键技巧(员工篇)》(1-2天)

《能让上级满意的沟通:提升向上沟通效率的四项修炼》(1-2天)

《逻辑表达:商务演讲与高效汇报技巧》(1-2天)

 

授课风格:

● 知识深厚,授课生动有趣,轻松引人入胜

● 内容条理清晰,层次分明,结合实际,操作性强

● 语言简练,善于将复杂问题简单化,口才出众

内训课程

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