齐伍军

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齐伍军

北京大学国家软实力研究院创始人、投融资专家

讲师简介

齐伍军博士,原北京大学外聘教授,北京大学国家软实力研究院创始人,北京大学民营经济研究院,《产业与金融研究》课题组,首席专家。中国能源企业联盟金融中心主任,中国三农产业发展研究院专家委员会副秘书长。最具实战实力的中国企业管理策划专家与投融资专家,中国城市发展战略策划专家,美国哈佛大学商学院DBA工商管理博士,哥伦比亚大学金融学硕士。曾经就职于美国多家跨国公司,在美国华尔街投资银行任投资经理多年,具有经济学、管理学、金融学、法学及工商管理多学科教育背景,被全国高管委人才专业委员会、中国策划协会、《今日财富杂志社》、《21世纪人物杂志社》联合举办的,2007年中国策划年会暨第四届中国“诸葛亮”策划奖

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齐伍军

北京大学国家软实力研究院创始人、投融资专家

授课风格:

理论扎实、案例实战、思辨互动、工具落地 、逻辑严密,体系清晰

授课费用: 面议 常驻城市: 北京 联系电话: 15701683119

讲师介绍

齐伍军博士,原北京大学外聘教授,北京大学国家软实力研究院创始人,北京大学民营经济研究院,《产业与金融研究》课题组,首席专家。中国能源企业联盟金融中心主任,中国三农产业发展研究院专家委员会副秘书长。最具实战实力的中国企业管理策划专家与投融资专家,中国城市发展战略策划专家,美国哈佛大学商学院DBA工商管理博士,哥伦比亚大学金融学硕士。曾经就职于美国多家跨国公司,在美国华尔街投资银行任投资经理多年,具有经济学、管理学、金融学、法学及工商管理多学科教育背景,被全国高管委人才专业委员会、中国策划协会、《今日财富杂志社》、《21世纪人物杂志社》联合举办的,2007年中国策划年会暨第四届中国“诸葛亮”策划奖专家评审委员会,授予“中国企业管理策划专家”并获得“诸葛亮”策划奖;2010年中国策划年会暨第七届中国“诸葛亮”策划奖专家评审委员会,授予“中国城市发展战略策划专家”并获得“诸葛亮”策划奖。

齐伍军博士,曾任成思危先生作为顾问的北京大学《中国教育银行研究》课题《中国教育银行可行性研究报告》撰稿人,北京大学民营经济研究院《产业与金融研究》课题组专家与顾问。曾出任北京大学光华管理学院组织的“山东省济宁市太白湖新区论证专家组”成员。曾主讲商务部国际贸易学会主办的《中国金融与民间资本高峰论坛》。

齐伍军博士,多年从事工商管理理论应用研究、企业战略及投融资研究,擅长企业战略与管理策划、企业并购及投融资策划以及公司治理等专业,曾经成功策划与实施过多家大型企业的“企业发展战略”、“人力资源战略及管理体系”、企业重组、并购、改制、私募融资及IPO上市融资;经常受地方政府聘请进行区域经济发展规划和产业布局;并受北京大学、清华大学等全国多家大学邀请为MBA、EMBA班和总裁班授课,曾受聘为新疆建设兵团创业导师,为新疆建设兵团创业导师培训部授课。

齐伍军博士特色课程:《区域经济发展战略》、《中小企业发展与投融资实务》、《公司战略与持续发展》、《企业发展与上市融资》、《企业管理体系设计与运营效率》、《人力资源管理与企业效率》、《企业风险管理与规避》、《打造世界最崇敬的公司—企业软实力》。

五年前的企业管理策划与投融资业绩:

一、新疆库车新型城市化发展战略,四川峨眉山蔬菜产业发展规划,内蒙古鄂尔多斯牧草业发展发展规划等。

二、2010年在焦作市政府作投融资顾问期间辅导三板上市的企业:一次五家企业与2010年6月11日在天津股权交易所挂牌上市:

河南伟彤科技股份有限公司

河南恒康肉类股份有限公司

河南伊赛牛肉股份有限公司

河南康达科技发展股份有限公司

河南安瑞高温材料股份有限公司

三、齐伍军博士近期代表性案例:1、在2008年安阳岷山有色金属有限公司战略规划招投标中,与国内外七家知名咨询公司共同投标,一举夺标,该企业实施了齐伍军教授的战略规划后,在2009年的经济危机中企业利润不但没有下滑反而提高了一倍。

2、对杏林医药连锁有限公司人力资源战略及人力资源管理体系的策划:杏林医药连锁有限公司,原来没有管理机制和企业制度,也没有人力资源管理,更没有人力资源管理体系及绩效考核系统,250人的企业全靠老板一个人管理,公司所有人的工资由老板凭感觉决定;员工没有工作积极性,且频繁辞职;公司高管与员工怨声载道,人心涣散;虽然老板忙的晕头转向,但企业销售和利润都上不去。齐伍军教授作为该企业的管理顾问后,为该企业策划了人力资源管理体系,对公司的组织结构和管理体系进行了设计,对公司的所有岗位进行了评价分析,制定了岗位工作职责和工作说明书,建立了薪酬体系,绩效考核系统;完善了企业各类管理制度,建立了公司激励机制。该企业新的管理体系在齐教授的亲自督导和培训下,经过一年时间得到了完全实施,运行良好。2010年7月份,该企业老板因在珠海买房子装修离开公司4个月,回来后发现公司的销售业绩和利润都比他在家时还高。

3、四川峨眉山市金丰农产品种植营销公司的商业模式创新:峨眉山市金丰农产品种植营销公司是四川省农业产业化龙头企业,靠种植蔬菜向全国蔬菜批发市场销售盈利,商业模式非常传统,利润率4%;齐伍军博士作为该企业的管理顾问后,为了帮助该企业上市融资,对该企业的发展战略进行了规划,对该公司的商业模式进行了创新设计,调整了原来的发展方向和投资计划,商业模式创新后公司利润率由原来的4%提高到了38%,该公司的发展模式得到了社会投资人和监管机构的认可。

4、浙江省杭州市金沙置业公司的资源优化和战略设计:杭州市金沙置业公司主要以从事商业地产为主,盈利主要靠建市场收取租金。企业有资金积累后董事长大举进行多元化产业扩张,产业涉及房地产开发,生产制造、商业零售等5个领域,虽然产业很多但公司并没有盈利,经营资金十分紧张;该公司在收购四川峨眉水泥股份公司(上市公司)时聘请齐伍军博士作为并购顾问,齐博士对被收购对象进行分析后建议董事长放弃对该企业的收购,如果收购整个公司会因为资金链断裂而倒闭;董事长接受了齐博士意见避免了一次错误决策,并请齐博士对整个公司产业进行规划,该公司产业经规划后,收缩了没有发展前景的产业与不适合做的产业,突出了优势产业,充分发挥了该公司的资源优势;该企业产业经齐博士整合后,两年内公司利润翻了三番,公司再次聘请齐博士作为常年管理顾问,对该公司人力资源管理系统进行规划设计并帮助具体实施,内部管控制度奏效后,董事长从忙碌的事务中解脱出来,专门从事发展战略的思考和社会资源的运作。

齐伍军博士在2011年策划辅导的拟上市企业:

湖北森源生态科技股份有限公司(三板)

河南华新奥建材股份有限公司(三板)

山东同创汽车散热器股份有限公司(中小板)

峨眉山有机茶业有限公司(三板)

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