讲师名片
王文昌
中国人民大学劳动人事学院授课风格:
风趣幽默，注重授之以渔，善于引导启发学员，并将课堂所学与实际所用密切相连，案例点评深刻、循循善诱，课堂气氛活跃，广受各行业各层级学员的欢迎和好评。
讲师介绍
王先生毕业于中国人民大学劳动人事学院，第四届本科生。拥有32年的企业经营管理、人力资源管理及培训经验，先后就职于大型国企、小型民企、上市公司、IBM、惠普等跨国公司，曾任培训经理、人力资源经理、组织发展经理、企业大学校长、总经理助理、决策委员会成员、公司总裁等职，既在集团人力资源总部工作过、又做过业务事业部内的高级人力资源咨询顾问和战略性合作伙伴。库、知识奥运会；“高效人士七习惯”俱乐部；管理成熟度评审；员工敬业度调查与改进等。 王老师为客户提供培训和咨询达19年，
具有三大特点：1、中：中国传统文化，以《老子》、《论语》、《二十五史》、《三国演义》等为代表的中国传统文化理念；
2、西：经过世界500强多年检验的西方管理工具，落地、实战、具有可操作性；
3、国：中国的企业实例，既指出做得好的地方，也指出不足并提出发展建议，可以作为中国企业下一步发展的咨询参考。
其在国企、民企、外企多年的甲方经历使得他能快速理解不同客户的需求，拉近距离，找到共同语言，站在客户的角度提供有针对性的解决方案。王老师拥有多项国际权威的资格认证，实施过的人才咨询项目包括海尔集团“人才盘点”、招商银行总行“金狮计划”、民生银行总行“高潜人才IDA”、中集集团“远航项目”、阿尔卡特朗讯“领导力加速”、蒙牛集团“Top100/ Junior100/ MT100”、国药“铂金项目”、国务院某部委“战略人才计划”等。
授课风格：
风趣幽默，注重授之以渔，善于引导启发学员，并将课堂所学与实际所用密切相连，案例点评深刻、循循善诱，课堂气氛活跃，广受各行业各层级学员的欢迎和好评。
培训过的学员包括众多央企集团的董事长、党委书记、总经理、民企总裁、外企高管等。 王老师曾任清华大学总裁班特聘专家、美国人力资源管理协会认证培训师。多次在“全国企业培训与发展总监论坛”等大型论坛上作为嘉宾发表演讲，多次被培训行业权威杂志采访报道及有文章发表。应邀赴台湾等地授课，大受欢迎。
主讲课程：
团队领导力
管理者角色认知与修炼
教练辅导技术
高情商领导力
内训课程
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