讲师名片
任效良
中国心理学会会员、中国科学院心理研究所在读博士、吉林大学商学院MBA授课风格:
突出主线，寓教于乐，各门课程融会贯通，课堂气氛活跃，互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。 课程新颖、逻辑清晰、以企业需求为导向，定制化教学 注重实效，在课程结束前会将培训内容转化为可以执行的方法，便于培训产生工作中的具体行为。
讲师介绍
中共党员
吉林大学商学院MBA
1996年加入一汽内饰件，从基层做起，2001年公司与世界五百强合资时开始担任翻译。
2015年离开公司前辗转生产、物流、HR、财务、战略发展、持续改进、党群工作等众多岗位，打通大型生产型企业的底层到高层，职能与职能间的壁垒，对企业管理理解全面
离任岗位是党委工作部长，但是之前从事5年持续改进部部长工作。由于理解到改变必须始于人心，转而学习心理学，学习三年后与2015年开始讲师生涯。
《驱动力》国际版权认证课认证讲师
清华大学积极心理学指导师首批认证指导师，并受清华社科院积极心理学研究中心返聘，成为其特约讲师。
中国科学院心理研究所在读博士
中国心理学会会员
【培训经历】
在五百强企业富维安道拓工作期间，长期讲授精益生产和六西格玛等改进工具类课程，期间发觉人的改变不在于具体工具的使用，行为的改变，这只是最终的结果，而其思想的改变才是根本。进而转学心理学，同时在企业内开展内训课数百场。
【擅长领域及课程】
结合多年自身管理经验与积极心理学理论，擅长讲授如下系列课程：
管理心理类课程（非物质激励，安全心理学，新晋领导心态管理，入职新员工心态调整，心理资本等）
心理保障类课程（积极情绪的力量，应对压力的心理学办法，幸福的婚姻，亲子教育心理学等）
团队心理体验课系列课程（高挑战心态塑造，团队凝聚力打造，团队问题解决等）
除了培训授课外，任效良老师也在帮助有创意的公司设计游戏化管理落地策略。
（备注：每个系列具体课程和内容可根据客户实际情况进行系统调研后，针对性开发与设计）
【授课风格】
突出主线，寓教于乐，各门课程融会贯通，课堂气氛活跃，互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。
课程新颖、逻辑清晰、以企业需求为导向，定制化教学
注重实效，在课程结束前会将培训内容转化为可以执行的方法，便于培训产生工作中的具体行为。
内训课程
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