讲师名片
何伟
数字化组织与人才专家、国际人力资源协会专家委员、江苏省商务厅入库数字化专家授课风格:
培训风格:有理论高度,讲解深入浅出,生动活泼,实战性强,紧扣企业实际情况,学员学后的可操作性强,深得学员的欢迎与信赖
讲师介绍
主要任职:
数字化组织与人才专家,大任智库CEO。国际艾奇奖(国际数字商业创新大奖ECI Awards)评委、国际人力资源协会专家委员、长三角透明商业生态产业链联盟秘书长、江苏省数字经济联合会副秘书长、南京市企业数字化转型研究会副会长兼秘书长、江苏省民建人工智能与大数据委员会专家委员、江苏省人社厅数字经济人才常任导师、江苏省商务厅入库数字化专家,南京市人社局入库数字化人才专家,受聘为南理工、南信大、南农、南邮等多家大学的客座教授。
研究领域:
数字化人力资源管理“五化”模型、透明绩效“三体”模式、数字化人才培育“四新”模式、数字化领导力“五维”模型等。报告文献:《透明商业》书籍、《数字化领导力蓝皮书》、《HR们,请上线》、《人才算法现在时》、《企业平台化,发现HR的新使命》、《最高级的HR,在建人才生态》、《企业的数字化部门怎么建》、《ChatGPT们给企业的部门运营带来了怎样的冲击》等专栏作品。
主要课程:
《数智时代人才新趋势新标准》、《AIGC新技能与人才用工变局》、《ChatGPT后企业用人新变局》、《数字化人力资源管理创新》、《数字化时代领导力》、《数字化人才新模式》、《透明绩效:数字时代绩效管理创新》、《透明人才》、《透明学习》、《透明团队》、《数字化人才培育》等。
主导项目:
数字化领导力模型构建测评、长三角数字化转型案例评审体系运营、人力资源一体化赋能平台创建、商圈网平台运营系统、企业大学组建、数字化转型教练营创建等。
演讲活动:
长三角数字经济高峰论坛,长三角数字经济发展大会,长三角数字化人才发展大会、第二届长三角(苏州)数字经济峰会、江苏省数字人才发展论坛、中国人才强国战略峰会,南京大学、南京理工大学、南京信息工程大学等知名高校学术专业讲座。

