讲师名片
王奋
北京理工大学管理与经济学院教授、原海底捞人力资源总监授课风格:
理论扎实、案例实战、思辨互动、工具落地 逻辑严密,体系清晰
讲师介绍
北京理工大学管理与经济学院副教授
现任弘阳服务(HK1971)、上海创米科技 独立董事
原海底捞人力资源总监、海底捞大学创始校长
曾任多家企业管理顾问
擅长领域:人力资源管理、组织管理、营销创新
实践经验:
任教前曾在电力公司、金融公司工作多年。1988-1992在山西送变电工程公司工作,1995年回归大学任教,现任北京理工大学管理与经济学院企业管理系副教授,同时为政府和多家企业提供组织能力提升、人力资源管理、科技政策等领域的专业咨询、研究和培训,2003年参与国家中长期科技发展规划,任人才组专家。
近些年主要为企业提供培训、咨询和顾问服务,期间在两家顾问企业(海底捞/红缨教育)由顾问转履职兼任人力资源和企业大学负责人,亲自操刀体系建设和落地实践。近两年服务的的企业:弘阳物业、雨润集团、天阳科技、阿里巴巴、万科、安踏集团、百度金融、新希望六和等等。
2020年带领团队开发的企业案例《变”局“赢”利:静博士美业集团组织能力进化之道》荣获全国百篇优秀管理案例。曾获北京理工大学第十届优秀教学成果青年教师一等奖。
一直践行着躬身入局、学以致用、用以致学的理念为客户提供培训和咨询服务。
主讲课程:
《基于人力资源开发的企业可持续创新模型构建》
《客户价值观的重新定义与组织能力提升》
《企业人力资源管理最佳实践》
《高维组织管理》
《转型期企业人力资源管理之道》
《成长型企业组织能力提升实践》
《基于战略落地的企业培训体系构建与实践》
《连锁业人力资源管理体系搭建及落地》
《他山之石,可以攻玉——海底捞的管理创新》
《海底捞店长能力的复制密码》
《海底捞人力资源管理的道与术》
《海底捞的HRM管理》
《最佳实践——海底捞的文化管理》
《海底捞经营管理模式》

