吴兴波

找对人，掌握如何找到对的人，对的市场，建立销售根据地然后扩张 做对事，掌握建信任攀关系拉近客户距离，解除客户异议的策略 学会问，掌握了解客户心理，找准并挖掘客户心理需求的方法 会沟通，掌握说对话、会沟通，学会听的销售关键，做好客户需求分析 塑价值，掌握介绍产品塑造价值的八大方法 促成交，掌握提出成交的最佳时机，掌握绝对成交的价格谈判技巧 敢要求，掌握要求客户转介绍的时机，及获取转介绍

销售就是沟通，沟通就是销售。 谈判就是沟通，沟通就是谈判，重于九鼎之宝，强于百万雄狮。 完美的销售沟通，详细的谈判方案，充分的谈判准备，有效的谈判策略，抢占开局优势，欲擒故纵，釜底抽薪，顺水推舟，巧妙收盘、、、 知己知彼，笑语中谈定天下，谈判不仅仅是技巧，更是艺术。

为什么有的经销商越做越大，而有的经销商越做越小？ 为什么有的经销商几十年只经销一个品牌？而有的经销商不断选择新品牌？ 为什么有的经销商不愿意与厂家共进退？不断抱怨厂家的销售政策？ 为什么有的经销商生意越做越大，而有的经销商却在降价促销的泥潭中苦苦挣扎？ 为什么经销商的心态、思路、管理跟不上厂家发展？

面对“硝烟弥漫”的渠道市场，您是否有一整套完善的开发策略? 市场渠道下沉，要求精细化规范化，渠道商该怎么开发? 在谁掌握了精细化渠道，谁就掌握了未来的现代营销时代，渠道关系该怎么管控? 每月销量上不去，渠道商信心起不来;销量上来了又不听话，该怎么办? 大多销售经理无法与客户平等沟通，压销售任务方法笨拙，怎么办? 问题不能快速有效解决，客户怨声四起，渠道该怎么维护?

营销是企业的生命线，营销团队是企业的先头部队，直接关系着企业的生死存亡! 作为营销团队的将帅，您可曾遇到过以下问题: 为什么营销业绩总是难以完成?为什么营销额逐年升高而利润却越来越少? 为什么优秀的营销人员那么难招?为什么那么多的营销人员频频跳槽? 为什么营销人员总是先看拿多少钱再看办多少事?为什么总觉得干的多拿的少? 如何解决营销人员“出勤不出工，出工不出力，出力不出活，出活不出利”的

为什么很多人员不喜欢甚至恐惧做销售?为什么销售人员一遇到拒绝就失去信心? 为什么销售人员无法与顾客良好的沟通?为什么销售人员的成长速度总是那么慢? 为什么销售人员的销售目标总是无法达成? 《顶尖销售高手心态塑造》为您塑造强大心态，打造精兵强将，助您开疆扩土!

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