讲师名片
胡凤芩
企业大学师资培养与课程库搭建专家、原顺丰集团培训基地校长擅长领域:
授课风格:
1.胡老师讲课生动幽默,通俗易懂,极具感染力;她的知识面广,对于现场学员问题善于结合企业实际案例,旁征博引、深入浅出进行讲解,确保内容的实战有效,学员更容易吸收与转化; 2.胡凤芩老师对“人”具有极强的敏感度,亲和力佳,活力四射,能准确把握成年人学习心理,善于在最短时间内调动不同性格特征的人快速融入与参与,并运用多种培训方式切实提升培训效果,课程现场气氛热烈而活跃。 3.“培训必须出成果”,胡凤芩老师对待每次培训都非常负责和谨慎,课程前都会针对客户的问题、需求进行细致的分析和全面的规划,为企业度身定制课程内容和最贴切的案例,确保课程的“实战、有效和可操作性”,让学员在个人能力提升之余能收获到直
讲师介绍
企业大学师资培养与课程库搭建专家,速赢商学院副院长,原顺丰集团培训基地校长,独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务,14年专注于人力资源管理工作,特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养,对于企业大学创办,培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。
授课特点:
1.胡老师讲课生动幽默,通俗易懂,极具感染力;她的知识面广,对于现场学员问题善于结合企业实际案例,旁征博引、深入浅出进行讲解,确保内容的实战有效,学员更容易吸收与转化;
2.胡凤芩老师对“人”具有极强的敏感度,亲和力佳,活力四射,能准确把握成年人学习心理,善于在最短时间内调动不同性格特征的人快速融入与参与,并运用多种培训方式切实提升培训效果,课程现场气氛热烈而活跃。
3.“培训必须出成果”,胡凤芩老师对待每次培训都非常负责和谨慎,课程前都会针对客户的问题、需求进行细致的分析和全面的规划,为企业度身定制课程内容和最贴切的案例,确保课程的“实战、有效和可操作性”,让学员在个人能力提升之余能收获到直接解决问题和促进绩效的方法工具。
胡凤芩老师主讲课程:
01-2019玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)
01-STT企业培训师快速提升(2天)
02-STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)(3天)
03-STT企业内部课程开发与设计专案
03-企业课程设计师训练
04-企业发展中的培训体系建设
04-企业培训体系建设与落地实施
05-培训需求分析、落地与计划制定
05-培训需求分析与年度计划制定
06-培训项目的设计、实施与评估
07-内训师语言精准训练
08-如何带教新员工
09-培训师演讲
接受过胡凤芩老师培训服务的企业有:
金松电器、贵阳烟草、云南邮政速递、美的集团、顺丰集团、凤铝铝业、拜特科技、瀚华建筑、中山雅居乐、仙妮蕾德、中国移动、中国联通、中国电信、OPPO、阿尔斯通、诺贝尔涂料、爱信精机、巴里菲尔斯、百事集团、北京筑龙、本田制锁 、阿奇夏米尔机床、和事达卫浴、虎门港国际集装箱码头、石龙京瓷、宜安科技、福达食品、广生堂药业、日佳电子、长天思源环保 、冠昊生物、华兴玻璃、联塑科技 、泰科电子、兴达鸿业电子、以诺通讯、城市便捷酒店连锁、柏斯宝服装、康得新窗膜、南车城市轨道装备、浩基路桥工程、千里达自行车、裕丰汽配、日昱物流、辉达集团、联昊通快递、优速快递、国药一心制药、海航集团、新麦客娱乐管理、花样年集团 、华帝股份、华东建筑设计研究院、华龙证券、华通电脑、辉固勘探、方格精密器件、贵州电力、爱华仕运动用品、凯越电子、豪森医药、金钱豹餐饮集团、劲牌集团、九月天湘院子饮食 、卡尔蔡司光学、南玻集团、克徕帝珠宝、五菱汽车、罗浮宫家居集团、罗格朗低压电器、玛茜特皮具、茂德公食品、美的集团、民航西南空管局、日立电梯、荣文灯饰、沙彼高仪器、东阿阿胶、北国饭店、昌润极锐超硬材料、晨冠乳业、和黄药业、纽贝滋营养乳品、红牛维他命、相宜本草化妆品、美芝澳化妆品、世邦机械、东部华侨城、凯旺集团、南顺油脂、陆地方舟新能源、特安工业、星源材质股份、伊登软件、帅康集团、菲道化妆品、天星美容连锁、新玛基实业、中国移动、中银金融商务、时代经典、奇瑞汽车、柯尼卡美能达、东江集团、立白实业、重型汽车集团、长江家具、占姆士纺织、国信工程监理、棕榈园林、香山衡器、深能源集团、南航信息、中原地产、深圳市星河物业管理有限公司、泽信地产、仁恒置地集团、中化方兴地产长沙公司、卓达房地产集团有限公司、天誉地产集团、新疆凯迪房地产开发有限公司等数百家企业。
客户对胡凤芩老师的评价:
胡凤芩老师的STT培训师培训课程非常接地气:既有颠覆性的思想、精彩的课程呈现、立竿见影的现场改变又有令人回味无穷的思想沉淀。有思想、有内涵、可操作性强,可谓“上得了厅堂,下的了厨房,翻得了围墙,打得过流氓!”——沈君老师
在STT培训师课程中我看到自己显著的变化:一、运用了五行训练法,迅速提升了自己的台风,从原来的不敢上台到表现挺不错,我从没想到需要的时间真就这么短;二、在演绎案例环节,我们小组人员的变化都非常大,讲故事讲案例比之前更加精彩生动,我自己演讲时间也增长了、说话手势增多也更加自如了,讲课的信心都出来了……从没想过一个女老师培训可以做的如此生动有趣!胡老师我们以你为荣,以你为榜样,努力加油~——通合电子徐莎女士
之前参加过公司组织的TTT培训,有了基础的培训师能力,此次STT培训师培训(TTT实战加强版)课堂上,我在课程开发与授课技巧上又获得了飞跃性的超越,还收获了不少培训操作和培训管理的灵感。相信此次培训之后我们都可以上一个台阶,能为我们单位带来更新的气息,我们会继续努力,感谢老师感谢助教感谢各位同学的陪伴,感谢装B队!——五菱柳机动力覃俊
人都是活在感觉中,任何感觉都以表现为基础。想影响你对别人的感觉,就加强你的表现。在胡凤芩老师的STT培训师培训课程现场,我很强烈很强烈的感觉是:STT的五行训练法太落地了!企业培训课程的研发真的可以很落地!.培训结果就应当在评估之前被设计出来!.胡老师的控场能力与生动演绎案例太棒了!——澳兰莱薇护肤吴权玺老师
授课见证
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企业培训师表达能力与感染力提升我们企业的内部培训师长期面临语言表达不流畅、逻辑不清晰、授课缺乏感染力、难以调动学员情绪等问题,部分培训师授课平淡乏味,无法吸引学员注意力,导致学员参与度低、培训记忆点不足,影响培训效果的传递。为提升培训师语言表达与授课感染力,增强培训吸引力,我们特邀胡凤芩讲师开展《企业培训师表达能力与感染力提升实战》培训。胡凤芩讲师擅长语言表达与感染力训练,能够结合培训师特点,传授针对性的提升技巧,贴合企业培训师授课需求。 课程中,讲师重点讲解了培训师语言表达规范、逻辑思维梳理、情感传递技巧、肢体语言运用、授课感染力提升方法等内容,结合表达训练案例——比如某培训师通过表达能力培训,语言表达更加流畅,授课感染
#TTT -
新晋企业培训师角色转换与实战提升我们企业近期选拔了一批新晋内部培训师,他们普遍面临角色转换困难、缺乏培训经验、授课技巧不足、不会设计课程等问题,部分新晋培训师仍停留在“业务骨干”思维,难以快速适应培训师岗位,导致培训工作推进受阻,影响企业内部培训进度。为帮助新晋培训师快速完成角色转换,掌握培训师核心技能,我们邀请胡凤芩讲师开展《新晋企业培训师角色转换与实战提升》培训。胡凤芩讲师结合新晋培训师的成长特点,课程内容由浅入深、通俗易懂,全程以实操教学为主,助力新晋培训师快速上手。 课程中,讲师重点讲解了新晋培训师角色定位、授课基础技巧、课程开发入门、学员沟通技巧、培训流程规范等核心内容,结合新晋培训师案例——比如某新晋培训师通过培
#TTT -
企业培训师学员需求挖掘与培训落地我们企业的培训师普遍存在学员需求挖掘不深入、培训内容与学员需求脱节、培训落地性差、难以将培训成果转化为工作效能等问题,部分培训师盲目开展培训,忽视学员岗位痛点与实际需求,导致培训流于形式,无法为企业发展提供助力。为提升培训师学员需求挖掘与培训落地能力,实现培训价值最大化,我们特邀胡凤芩讲师开展《企业培训师学员需求挖掘与培训落地实战》培训。胡凤芩讲师擅长结合企业岗位实际,指导培训师精准挖掘学员需求,传授可落地的培训实施与成果转化方法。 课程中,讲师重点讲解了学员需求调研与分析方法、培训内容与需求匹配技巧、培训实施流程优化、培训成果转化路径、培训效果评估方法等核心内容,结合培训落地案例——比如某培
#TTT -
企业培训师课程开发与课件设计我们企业的内部培训师长期面临课程开发能力不足、课件设计粗糙、课程内容与企业实际脱节、缺乏系统性等问题,部分培训师难以结合企业岗位需求开发针对性课程,课件内容枯燥、逻辑混乱,无法有效传递培训核心内容,影响培训质量。为提升培训师课程开发与课件设计能力,打造贴合企业需求的优质课程,我们邀请胡凤芩讲师开展《企业培训师课程开发与课件设计实战》培训。胡凤芩讲师精通课程开发逻辑,擅长指导培训师结合企业实际,开发可落地、有针对性的培训课程,传授专业课件设计技巧。 课程中,讲师重点讲解了课程开发的核心逻辑、需求调研方法、课程结构搭建、知识点拆解、课件设计技巧、视觉呈现优化等内容,结合课程开发案例——比如某培训师
#培训体系 #TTT -
企业培训师授课技巧提升与课堂控场作为企业培训负责人,我们团队的内部培训师普遍面临授课技巧薄弱、课堂表达生硬、互动性不足、课堂控场能力欠缺等问题,部分培训师只会照本宣科,难以调动学员积极性,导致培训效果不佳、学员参与度低,无法满足企业内部培训需求。为提升内部培训师授课能力,打造专业培训团队,我们特邀胡凤芩讲师开展《企业培训师授课技巧与课堂控场实战》专项培训。胡凤芩讲师深耕企业培训师培养领域13余年,拥有丰富的培训师授课与培养经验,擅长将抽象的授课理论转化为可落地的实操技巧,授课兼具专业性与实用性,精准贴合企业培训师核心痛点。 课程中,讲师重点讲解了培训师语言表达技巧、课堂互动设计方法、学员需求引导、课堂突发情况处理、控场节奏把
#TTT #人才培养

