讲师名片
周自海
实战派职业生涯规划讲师、企业内训培训师授课风格:
“问题比答案重要”，根据成人学习的特点，注重引发思考而非给予答案。提问式引入，讨论式课堂。 1.注重参与，游戏式学习，学习就是玩，建立幽默轻松的学习环境，引发学习积极性。 2.共同体验，老师是学习的参与者，而非指导者。 3.主角意识，学生是课程内容的主导者，而非被动接受者。 4.关注动机，通过改变内容，持续引发学员的好奇心。 5.情理并重，关注情绪体验和心灵感受。
讲师介绍
【专家简介】：
实战派职业生涯规划讲师
中行、工行、建行、农行、兴业、广发、招行、邮储银行、浦发、恒丰等零售银行特邀职业规划专家导师
16年金融一线实战授课经验
培训师、实战派职业生涯规划讲师
GCDF美国NBCC认证职业生涯规师
浙江金融职业技术学院 特聘讲师
华东理工大学 金融学学士
【专业背景】：
周自海老师16年金融一线实战授课经验。历经国有、民企、外资多种文化环境，并经历地产、金融、培训、咨询、人力资源多行业多岗位的职业实践。2007年获得美国NBCC认证职业生涯规划师（GCDF）之后，致力于开发、研究、讲授，及完善职业生涯规划与管理系列培训课程。
【主讲课程】：
骨干员工系列：
《变革环境下的职业精神——骨干员工的职业化与心态管理》
《德商——职业操守与合规意识》
《管理沟通与有效执行》
《时间管理与压力疏解》
新员工系列：
《融入职场——新员工角色转换与职业素质养成》
《新员工的情绪与压力管理》
《新员工的执行力、职业化与责任感塑造》
《新员工的职场心态与角色转变》
《新员工职业生涯规划与管理》
【课程特色】：
“问题比答案重要”，根据成人学习的特点，注重引发思考而非给予答案。提问式引入，讨论式课堂。
1. 注重参与，游戏式学习，学习就是玩，建立幽默轻松的学习环境，引发学习积极性。
2. 共同体验，老师是学习的参与者，而非指导者。
3. 主角意识，学生是课程内容的主导者，而非被动接受者。
4. 关注动机，通过改变内容，持续引发学员的好奇心。
5. 情理并重，关注情绪体验和心灵感受。
