曾应邀为中国传媒大学、南京理工大学、天津大学，世界五百强企业澳镁、埃森哲、奔驰、百济神州及高校总裁班等全球知名集团提供课程教学、项目辅导。 拥有长达12年的商业教育培训工作经验，累计授课场次超过1200+场，线下培训10000+学员/年，平均满意度高达98.67%。
风趣幽默——愿意学的多 通俗易懂——方法技巧多 落地实用——简单学的多 持续跟踪——联络指导多 课程转化——产出结果多
每个人的行为都具有倾向性，在自我的层面，我们要学会觉察自己的情绪，理解自己的行为，切换自己的模式。在他人的层面，我们要学会观察对方的行为，尊重对方的需求，做好对方的拍档。 Ø 在职场中，我们都希望能做到知人知心、知人善任，提高职场情商，与上级、下属、同事、客户进行有效沟通，那么，如何能够做到呢？ Ø 本课程将介绍风靡全球的DISC工具、通过此课程学习和掌握DISC这个非常有效又有趣的“人际效
「思考表达的高阶技术，随时对一个抽象或复杂的问题进行深度思考与高效输出」 【课程背景】Ø 我们生活在如今的时代，每天接触着各式各样的繁杂信息，获得信息易如反掌，整理分辨却难如登天，一不小心就会判断错误，失去机会！ Ø 学辩论的意义不在于你可以参加辩论赛，也不在于你可以任何时候都出口成章； 而在于，你可以变成一个比以前更聪明的人，认识更多有趣的人，过上更丰富的人生。这同时也是一门思考表达的高阶技
在职场中，你是否有遇到下面的困扰： 上级布置任务，我总是get不到他想表达的内容，导致结果也达不到领导的要求； 在与同事们和下属沟通的时候，不知道如何表达赞美和激励； 当遇到矛盾或者需要拒绝的时候，我又陷入恐慌，不知如何表达； 在重要会议上，我总不能很精准表达自己的观点，展示自己的能力； Ø 以上不会说、不敢说的问题已经成为80%职场人的困惑，也成为上班族的压力来源，有的人甚至因此错过升
职场面试、工作汇报、竞聘演说、会议交流、部属激励、营销展示、商业路演、年会酒会……在演讲与表达中，常常出现这样的尴尬—— 1. 表达没有主题，常被领导或同事打断！ 2. 表达没有逻辑，说再多也是听不懂！ 3. 表达没有重点，客户不买账、同事有误解、领导和下属有抱怨！ 4. 表达是否有效，前提是传递的信息是否具备条理性、逻辑性！ Ø 本课程结果导向，以终为始，化繁为简，将复杂、零散的信息结
这是一个“微”时代，微博、微信、微小说、微电影，短视频等处处传递着突出重点、言简意赅。在社会高速发展、工作效率至上、信息大爆炸的今天，再也没人愿意花费时间听你的长篇大论，于是，“微演说”变得至关重要！ Ø 麦肯锡咨询要求顾问在向客户做方案呈现时，无论多么复杂的方案，都要有能力在30秒内讲出重点，保洁公司要求，汇报工作用一张纸说明白，谷歌公司董事长要求下属汇报工作用60个字说清楚，“微言大义，辞微
随着网红时代的诞生及5G时代的到来，线上直播成为了越来越多教育、学习、营销的工具之一，多家线上教育平台的营销额已经超过10亿规模，抖音、快手、头条等平台的越来越多网红超过1000万级，电商网购的模式也由原来的“搜索”消费，变成了“带货”消费，在企业内部培养精英“线上直播”能力已经成为企业品牌塑造、业务营销、教育学习、资讯发布的未来重要能力之一。 如何能有效开场、互动和结尾？如何搭建一套更适合线上
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