叶显开

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  《基于DISC的沟通与管理》

  DISC这四种特质在个人身上的不同百分比的显示，决定个人行为风格的差异，DISC不随种族、法规、文化或经济地位而改变，它只代表着一种可观察的人类行为与情绪。其应用领域也极其广泛，包括：人员招聘、特殊岗位招聘、员工岗位匹配性；员工职业压力分析与岗位调整；人际关系及沟通（销售）技巧；团队风格与领导风格匹配性；精准的剖析自己，了解自己的思考和行为模式，优势及局限。

  #沟通技巧
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  报联商—职场沟通必修课

  本课程通过四大板块，解决职场最重要的沟通问题： 接指：准确接指，让你大幅度减少工作返工的可能性 汇报：善于汇报，让你获得上司的信赖，成为他的左膀右臂 联络：情感联络，能改善你的人际关系，使工作高效且愉快 商谈：主动商谈、解决问题，加速自己的成长！

  #沟通技巧
• 破界共生——分支行高效跨部门沟通攻

  本课程专为管理者、骨干员工及高潜人才设计，旨在破解跨部门沟通难题，提升组织协同效率。课程通过授课、案例讨论、角色体验、互动分享及视频感知等多元方式，帮助学员明确跨部门沟通的难点与核心要素，掌握实用沟通技巧，并能在真实工作场景中灵活迁移应用。课程从认知障碍入手，引导学员反思自身沟通“故事”，聚焦实际卡点与困惑，系统梳理障碍来源，为后续能力构建奠定基础

  #沟通技巧
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  MTP管理者角色认知与定位

  中基层管理者大多数是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情，但是在升上管理岗位后，不能适应角色的转换，不能找准自己的位置，使工作陷入困境。

  #MTP
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  DISC性格分析与领导沟通技巧

  明心见性，知人知面亦知心.拥有洞察人类行为的能力是一种极为宝贵的技能。"性格分析"作为人类心理探索的工具，已深刻广泛地应用于家庭关系.人际沟通.团队建设.领导力提升等方面，课程结合导师自身多年人力资源管理方面的实际经验，总结了一套行之有效的方法与实际案例，为大家带来一场智慧的饕餮盛宴。

  #沟通技巧
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  无往不利的沟通技巧

  1.识别对话中的关键对话领域 2.避免沟通中的“冷暴力”与“热暴力”； 3.学会“有话直说”的同时能做到“有话好好说” 4.通过辨别关键对话情境，了解交谈对象，实现对话目的，体现沟通的有效性； 5.学会在沟通中控制情绪，应对冲突； 6.通过掌握关键对话的应用，加强团队凝聚力，达成共识，促进沟通协作。

  #沟通技巧