颜丰果

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  萨蒙领导力星盘--基于场景的领导力发展™

  如何提升管理者的自我认知？ 如何基于不同场景发挥领导能力？ 如何提升管理者的管理能力？ 如何领导不同性格特质的员工？ 本课程从萨蒙SAME人格领导力星盘出发，为职场人士提供人格特质-管理能力-领导行为三个维度的测评。管理工作中并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理者面对不同的场景和不同的员工，需要采取不同的管理方式。

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  可复制的领导力

  随着互联网的普及，每个人在企业中都成为一个节点，不仅对管理者的领导力提出了 更高的要求，而且也对非领导职务人员的领导力水平和能力提出新的要求。加之人才流 动性的高频和不确定，很多企业在经营中经常面临一个挑战：培养多年的干部辞职后， 新领导人数可用不足或能力不够，加上多年来对管理能力认知理解偏差。管理能力成为 企业发展、人才发展重中之重。本课程不仅告诉学员领导能力可以复制，更重要是呈现 一条“生产领

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  “以前觉得自己还是有能力，有上进心的，现在真的快磨完了，觉得自己一无是处，很无助的感觉。“ --某银行资深客户经理 在银行业面临的变革和新的监管要求背景下，资深员工作为银行的骨干和家庭的支柱，在家庭和事业上都承担了很大的压力。 资深员工正在经历自己人生中最艰难的一个阶段，他们很需要支持。因此，在这个年龄阶段，如何疏导心理，如何处理和调整婚姻、家庭、亲子、和各种人际关系，会成为资深员工安心工作的保障

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• 管理者能力提升实战（MTP）训练系统总纲

  本课程是在参考了MTP原版基础上，根据中国企业特质及多年来在企业的务实操作，并撷取最新的管理理论精华专门为中国管理人员开发的课程，作为品牌课程，它以很强的实用性和可操作性特点，得到数万位职业经理人的高度认同。

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  《情商领导力-打造卓越团队的三度赋能》

   导入：关注所在，能量所在

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  领越领导力

  面对新冠疫情冲击的VUCA新世界 指数级变化的RUPT新市场 正在挑战你的品格、知识、能力、团队、组织…… 新世界、新挑战、新市场更需强大的领导力技能来打造团队和组织， 以傲人的绩效，赢得组织可持续发展的竞争力和影响力！ 享誉全球的领导力品牌课程之 《TLC领越®领导力》研修坊 —卓越领导者的5个习惯修炼 -TheLeadershipChallengeWorkshop-

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