杨台轩

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  领越领导力

  面对新冠疫情冲击的VUCA新世界 指数级变化的RUPT新市场 正在挑战你的品格、知识、能力、团队、组织…… 新世界、新挑战、新市场更需强大的领导力技能来打造团队和组织， 以傲人的绩效，赢得组织可持续发展的竞争力和影响力！ 享誉全球的领导力品牌课程之 《TLC领越®领导力》研修坊 —卓越领导者的5个习惯修炼 -TheLeadershipChallengeWorkshop-

  #领导力
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  DISC在团队管理中的应用

  作为团队领导，我们发现我们每天都很忙，但好像没有忙出结果来，是时间管理问题还是其它问题？ 你作为管理者是不是经常责备团队成员吗，而且越骂越爽，可团队的绩效呢？ 为什么你个人的绩效很好，但团队的绩效很差？ 即使你选了最有能力的团队成员，但你的团队业绩反而比你以前更为下降。 你总是用相同的方式管理你的团队成员，可发现有些有效而有些无效； 你发现你想激励你的团队成员，可总是激励不到位。 领导想授权给下属

  #团队管理
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  中基层管理者超级领导力－非物质激励管理方法创新与实践

  中基层管理者超级领导力－非物质激励管理方法创新与实践 某企业接连发生员工极端事件的启示：构建良好、和谐、健康的企业氛围，从你我开始

  #领导力
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  《卓越领导力养成》

  一、课程背景 在劳动力成本优势日渐丧失的今天，提升企业经营管理的软实力已经成为诸多中国企业突破重围的必然选项之一。企业软实力中的关键一项，就是组织、团队带头人的领导力。强大的领导力能有效激发个体的积极性、放大团队合力、促成团队高绩效；孱弱的领导力则使得团队精神涣散、个体各自为战、团队效能低下。当前，企业许多团队管理者未经系统化、针对性的领导力培养，虽然业务技术能力出众，但团队管理能力差强人意，无法

  #领导力
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  驱动“团队自动转、绩效自动增“的组织发展之道

  课程结合老师的一线团队管理实战与咨询经验，结合优秀企业真实新颖鲜活案例，结合模型工具方法思路，结合学员实际工作场景问题困惑，互动式、案例式教授与学习，让学员达到活学活用、现学现用的目的；老师注重实战实用实效，有用能用好用，带领学员学习如何建团队、强管理、提绩效等重难点问题，快速提升企业业绩。

  #团队管理
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  关系的丰盛

  管理是通过他人去完成工作任务，管理既是一门科学也是一门艺术。如果人们在工作中朝着同一个方向努力、协同合作，把集体利益放在个人利益之上，这样成功的可能性会大大增加。因此在管理过程中，管理者必须掌握有效的领导技巧，与下属建立信任、清晰的工作任务分配、有效反馈帮助下属成长、营造高绩效的团队氛围，并且能够与横向合作团队、上级建立互信的关系。

  #领导力