20 年职场经历,曾任知名外资银行 HR 副总裁 / 著名保险公司培训经理,擅长培训体系和人才发展项目设计 · 15 年企业内训师经验, 10 余年演讲、主持经验,拥有丰富的授课和演讲辅导能力 · 自 2016 年开始成为专职讲师,授课风格儒雅轻松、幽默实用,获得学员好评
幽默风趣 严谨细致 实战演练
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1.识别对话中的关键对话领域 2.避免沟通中的“冷暴力”与“热暴力”; 3.学会“有话直说”的同时能做到“有话好好说” 4.通过辨别关键对话情境,了解交谈对象,实现对话目的,体现沟通的有效性; 5.学会在沟通中控制情绪,应对冲突; 6.通过掌握关键对话的应用,加强团队凝聚力,达成共识,促进沟通协作。
明确演讲内容的结构框架,增加简报的说服力及影响力 成人听众的特点和不同演讲对象的需求 演讲前的材料准备和组织准备工作内容 掌握演讲和呈现时中的各类技巧
PDP【PROFESSIONAL DYNAMETRIC PROGRAMS】是一种提供简明直接的程序以测量自我认知的动态综合测验系统,40年来全球已累积有3200万人次有效计算机案例,5000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。研究机构的调查显示PDP准确度达96%以上。
本课程面向企业中层管理者、部门主管与核心骨干,适配1天内的浓缩培训场景,聚焦内部“跨部门协作内耗大、沟通沟而不通”的普遍痛点,从团队共识搭建、沟通底层逻辑拆解、全场景技巧落地三个维度快速输出实战方法。课程通过暖场互动、案例研讨、模拟演练等轻量化形式,帮学员掌握价值观共识搭建、沟通障碍破除、聆听与非语言信号识别、僵局破局等核心能力,最终输出可直接落地的。
在日常的工作与生活中,太多的方面需要谈判,例如在生活中,小到买菜,大到买房买车,我们看到了心仪的商品,却又觉得商家的出价太高,如何能按自己觉得合适的价格成交,如何能在价格以外争取到更多对自己有利的东西?在工作中,如何从领导那儿争取到更多的资源,更好的支持,以顺利达成工作目标?如何与供应商,客户间进行沟通,或者通过有效的谈判完成自己的采购或销售任务?可以说,从我们出生会啼哭开始,谈判就无处不在,小到
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