他具有国企、外企、私企、创业等传奇般职业背景和成功实战经营阅历，曾经是世界500强的美国 Arrow 公司大陆销售总经理及北区首席代表；曾经担任世界500强的美国Intel 公司SPG事业群中国北区销售经理；而且通晓中西文化精髓，阴阳智慧皆通，具有明心见性的天赋，善于慧眼识人，是被学员誉为当代“姜太公”的智者，还被学员誉为“鬼才”！
姜老师的声音具有一种特有的磁性，给人一种天然的亲近感，他的性情随和，授课时幽默风趣，案例丰富，环环相扣，启发性好，指导性强； 现场授课与互动结合，突出解决实际问题的务实性； 学院派的儒雅、系统性与实战派的幽默、实用性紧密结合是姜老师授课的最大亮点。
本课程是目前培训市场上唯一以姜老师独创的[心法理论]为基础，从组织系统建设和人性心灵管理两个层面提供综合管理问题解决方案的实战性课程。 “外因通过内因才起作用”！任何不从员工内心认同出发，而刻意想通过外部管理手段来促成的所谓“执行力”，都是不可持续的！只能具有暂时的“表象”而难以保持。 发现员工的“心灵契约”去塑造能够打开心锁的“万能钥匙”，用“心币心酬”的方法疏通组织成员之间衔接的“经络”和“神
本课程将致力于将人才管理上升到战略层面，就如何构建与企业战略目标和核心能力相一致的员工能力体系，如何培养和开发员工的核心专长与技能而重点探讨“胜任力”模型并展示业内最具实操性的方法和工具，将人才选拔的视野从单一的人与职位的匹配上升到人的素质、能力、价值观、战略、核心能力相匹配。让学员了解到基于个性特质的招聘甄选技巧，从而在识人、选人、用人、育人、留人方面找到合适的方法，成就高绩效的团队。
《破局》课程的逻辑是按照悟道、明理、优术、合众、践行的逻辑展开的： 1)思维模式的破局：揭晓宇宙天机 2)管理模式的破局：把握人心 3)人才模式的破局：把握人性 4)激励模式的破局：把握人欲 5)系统模式的破局：积分微管理模式落地
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