
梁老师秉承着“创新是引领发展的第一动力”,30年来致力于企业创新发展,把“TRIZ”与自身实战经验合二为一,设计了TRIZ的本土化应用流程,把创新思维的能动性、变通性、独特性、敏感性更好的呈现出来,并总结提炼出了员工创新能力提升六要素模型、创新五步法等方法工具,为企业培养创新人才,助力企业在不确定环境中的保持可持续成长。
严谨性强:课程体系严谨,理论结合实际,案例丰富,通俗易懂,方法工具实用落地。 互动性强:课堂呈现手段多样,善于与学员互动交流,循循善诱,亲和力强。 趣味性强:语言幽默风趣,内容生动活泼,小组竞赛争先。
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