赋能内训师队伍,提升企业内训交付质量

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戴萍

国家高级企业培训师、心理咨询师NLP认证教练

讲师简介

国家高级企业培训师 心理咨询师NLP认证教练 美国4D领导力认证讲师&教练 STT讲师 DISC型格特质国际认证讲师&顾问 TTT培训师培训高级课程认证讲师 实战经验 擅长管理技能训练、领导力训练、团队合作训练、沟通能力训练、经营管理培训、互动体验式培训、潜能激发培训等。对于深层次改变人的负面行为与思维模式、重建正面的行为习惯,协助人们获取人生平衡式成功的领域上,拥有独到的见解。 在培训中善于运用情景模拟等训练手段,全面解密管理思维及技巧,具有立竿见影的业绩提升性和可操作性 拥有多年培训经验,关注拓宽学员的视野、创新思维表达风格独树一帜,且注重培养学员实际工作和生活

赋能内训师队伍,提升企业内训交付质量
4840 次浏览 #培训体系 #人才培养
为帮助某互联网企业破解“内训师专业度不足、授课能力参差不齐、内训效果不佳”的痛点,戴萍讲师量身定制了“企业内训师能力提升实战”专题培训,吸引了35余名企业内训师、业务骨干参与。课程围绕内训师核心能力提升,聚焦授课表达、课程设计、互动引导等实操要点,助力企业打造一支专业、高效的内训师队伍,提升内训交付质量。
戴萍讲师结合互联网行业迭代快、内训需求灵活的特点,深入浅出地讲解了内训师的核心能力,重点分享了课程设计技巧、授课表达方法、互动场景搭建、学员引导等实操内容。她通过情景模拟再现了内训授课中的常见场景,引导学员现场进行微型授课演练,一对一点评优化,纠正授课中的不规范行为,同时分享了内训课程打磨与更新的技巧,确保内训课程贴合业务迭代需求。
培训结束后,参训内训师收获颇丰。某业务骨干说道:“以前做内训只会简单传递知识,授课缺乏逻辑性和互动性,听完戴老师的课,学会了课程设计和授课表达的技巧,今后能更好地传递业务知识,提升内训效果。”此次培训有效提升了内训师的专业授课能力,内训课程满意度提升45%,为企业内部知识传递与人才培养提供了有力支撑。


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