余浩：颠覆性技术冲击下的组织学习能力重构

地点：北京中关村创业大街
     时间：2024年3月15日
     培训活动：

• 技术趋势分析：解读生成式AI、量子计算等技术对组织能力的颠覆性影响。

• 工具实操：使用“学习敏捷性评估矩阵”诊断组织短板，学习ChatGPT辅助培训设计的伦理边界。

• 圆桌论坛：邀请字节跳动、商汤科技HRD分享“技术驱动型组织”的学习体系建设。
  背景：Gartner预测，到2025年70%企业将因学习能力不足被淘汰。本课程聚焦如何通过“技术+组织”双轮驱动重构学习体系，涵盖认知升级、工具应用与伦理框架设计三大维度。