杜宇:多元文化团队冲突化解的培训工具开发
来源:金师培训网
2025-10-30
1932
2025-10-30
地点:阿姆斯特丹(多元文化实验室)
时间:2024年第二季度
培训活动:
冲突类型诊断:通过案例库(如日德团队效率争议)分析文化根源,开发“冲突雷达图”工具。
调解技能演练:使用VR技术模拟文化冲突场景,训练中立立场与双赢方案设计。
工具测试反馈:联合本地NGO,在难民融合项目中试用工具并迭代优化。
上一篇 :
郭涛:绩效反馈技术对员工行为改善的实证研究
