专注于十多年的职业培训生涯,积累了丰富的管理顾问实战经验,授课方式新颖独特,重视与学员间的互动、交流来启发学员,使学员在视觉、听觉、触觉上形成多方位的感受,从而使之产生体验。并将理论与实战、认知与实践相结合,引用国际行动学习[AL(行动学习)=P(系统化知识)+Q(提出问题的洞察力)+R(反思)+A(行动)]法其融会中西、寓教于乐、直指人心。
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