搞定目标，落实计划

一、 揭开目标背后的真相

1 目标，我们的导航系统

2 目标定义蕴含的秘密

【蜂鸣漫谈】目标的意思？

3 设定目标的四字箴言

4 设定目标的WOOP思维

【三人行】用“如果遇到了什么障碍，我就怎么做”的句式写实现目标的方法。

5 定目标，先从分类开始

落地工具——ORA目标设定卡

二、全脑ORA三层次目标(2h)

 Step1: 想象有画面感的愿景目标

【更多与更少】你希望三年后的公司，会是什么样子？什么更多，什么更少？

Step2: 设定清晰明确的成果目标

【辨识练习】以下三类目标，哪个更清晰？

 Step3: 设定落地性强的行动目标

【课堂练习】设1-3个定行动目标，并与搭档分享。

三、保证执行——目标达成的关键

【企业故事】A公司是怎样把一手好牌打烂的？

1 目标执行的三大前提

2 目标执行的三化原则

3 确保执行的五个条件

4 保证执行的五大标准

【小组讨论】如何做到以上标准？

5 保证执行的四大方法

四、 工作计划——目标落地的保障

1 年/季/月/周计划 (以月计划为例)

2  ABC日计划工作法

【海外游学】课程内容回顾