领导力是组织成功的核心，而如何发掘和提升领导力也是企业管理者面临的挑战！
领导力技能培训多种多样，而领导力提升的核心却并不在于单纯的技能提升，出于局限的领导者心智的技能只能伤害组织的效能。
领导力的突破是一个领导者心智突破的过程，本课程基于领导力技能的“要点与难点”，通过体悟式的训练与辅导，使学员从技能当中感悟卓越领导力心智层面的要素。课程以单元互动的形式，使学员参与情景，针对每个单元的要点分享自己的深层体会，通过教练方法整合和激发全体学员的领导力认知，促成学员突破局限思维，进入更高级别的领导力状态。
课程具体关注领导者在领导者素养修炼/团队组织/愿景描述/激励和行为纠偏/系统思维/问题与问题解决意识等方面进行教练式辅导。辅导基于学员现状，采取开放性互动的方式，充分“代入”，而非程式化培训。
