结构性思维在职场的运用

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毛昱茗

国家人力资源CIEC高级礼仪培训师、C&G 国际TTT授证导师、ITT国际注册高级培训师导师

讲师简介

曾担任(跨医药、服务营销体系、美业、教育等行业)澳大利亚ACH集团(中国)商学院院长。常年应邀为中国农业银行陕西分行、香港西美集团、西安市商务局、中国青少年蓝联等授课, 累计培训、辅导、授课千余场。 客户满意度达到98%以上。

结构性思维在职场的运用
1688 次浏览 #思维管理

【课程背景】

许多思维混乱常常是无法清晰表达的真实原因,汇报工作的时候语无伦次,条理不清晰,管理团队思维不清楚,不知道怎样在最短最快速的时间内,有条理有逻辑的梳理工作内容。在面临工作任务和问题时能够紧紧围绕核心,从多维度,多个层次全面的进行思考,并能够重点突出条理清楚的进行表达。结构性思维是高效绩效职业人最重要的概念技能之一。

【课程时间】 1天,6小时/天

【授课形式】

1.讲师讲授(多维度、多层次深度解析课程的重点、要点和难点,帮助学员透视、理解和掌握)

2.案例分析(通过分析众多案例,让学员深刻理解原理和方式方法)

3.现场演练与游戏互动(使学员参与到学习过程当中,帮助学员领悟并发现问题,从而达到学以致用的目的)

【课程收获】

1.掌握清晰有效的逻辑思维构建方法,观点鲜明,结构严谨,表达清晰。

2.掌握思维方法与工具,保证沟通效率和效果

3.提升组织思考能力,使员工会思考,善于思考

4.提高组织沟通速度,使企业具有统一共识思维

5.沉淀企业实践经验,使企业零散,零星的经验得到梳理,让企业经验可复制

【课程内容】

第一单元 结构性思维倒入篇

1.1.【结构的定义】——结构是什么,做好结构的必要性

2.2.【结构的作用】——结构作用在生活和工作场景中的应用与重要性

3.3.【结构性思维的目标】——做到结构性思维想清楚,说明白的关键性原则与方法

4.

第二单元 结构性思维基础篇

1.1.【结论先行】——工作场景中高效的保证

2.2.【上下对应】——工作场景中的分类与实操

3.3.【归类清晰】——MECE标准原则

4.4.【排序逻辑】——工作场景中的合理性与三种排序方式

第三单元 结构性思维运用篇

1.1.【接收信息】——结构性思维接收信息的步骤方法

2.2.【表达观点】——结构性思维表达观点的方法

3.3.【归纳总结】——结构性思维归纳总结的技巧与实操

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