内训课程

2020年9月22日，习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上向世界宣布了中国的新达峰目标与碳中和愿景。 中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。 本课程将从双碳目标展开，讲解政府、碳交易、产业对策的角度进行讲解，为政府提供看落实的参考建议与后期衔接。

随着数字金融的发展，客户出现了明显的金融行为变化。随着经济的发展客户分层极为明显。尤其是数字化货币出现后，网点的现金业务、人流量都出现明显的下滑。大家都在思考物理网点与数字化过程中如何实现合理的转型与要素配置。本课程将用动态的视角讲解银行的网点在数字化时代遇到的难点、问题点讲解相关的对策，并给予建议！

存款利率上升，贷款利率下降，银行业利润下滑严重？ 加大服务中小企业的力度，但是风险敞口扩大？ 资金成本高，负债端压力越来越大？ 金融产品的宣传与推广成本高，不宣传业绩上不来？ 小微企业客户获客与经营成本高，风险大？ 中小企业信贷的传统风控手段乏力，总是救火不断？ 贷后管理难上难，暴力清收很难办？ 信贷业务流程刚走完，客户没了？ 业绩做的不错，利润却被不良侵蚀？ 降本让利必须做，我们路在何方？

“二十大”刚刚结束，三年的疫情也进入了解封的阶段，2023年经济将如何发展，动力如何选择， 企业如何观察经济发展形势，采取积极的对策本课程结合经济相关数据、热点进行讲解。 课程纲要

从2017年大变局提出到2021变局开始，从十八大、十九大、到现阶段的二十大，未来国内外经济金融形势必将出现新的发展格局，行业发展将在竞争与博弈中前行，我们如何在动态的经济金融环境，金融业从乱象整治到降费让利到如今的风险处置与高质量发展，2023年我们如何以安全为前提下实现稳中求进。

一、企业股权激励制度 二、股权激励计划的实施基础 三、股权激励计划的方案设计指引 四、股权激励计划的考核制度设计指引 五、上市公司股权激励计划指引 六、非上市公司股权激励计划指引 七、特殊类型公司股权激励计划指引

改革开放40年，中国企业发展正在面临新的发展形势，现阶段正在面临的新的经济增长方式发展的时期，法人治理正在面临新的调整期、股东管理、股权激励、股权融资等都进入到企业家的视野，但是资本金融、管控风险等都紧随其后，本课程进行进一步创新，从平衡的角度进行讲解，为企业谏言献策。

经济发展不能只是看GDP，更要看财政的原始积累能力，本课程从经济吸引力等方向展开，力求为学员打开一个经济发展的新方向。 财政增长与金融策略

在俄乌冲突、疫情冲击、全球经济下行之际，中国召开了“二十大”，现阶段中国已经从新起点走上了新征程，从被动的应对到主动发展，以史为鉴向前进。从应局到主动构建新格局，预示着中华民族在共产党的领导下走上了崛起的道路。从世界九大国的崛起来看，都不开金融的一列对策。本课程站在一个新的高度解读二十大，为银行的学员建言献策。