
先后受美国Hay Group、Korn Ferry、Lomiger胜任能力模型、领导力发展技术和敬业度提升训练,美国Wilson Learning领导力发展系列课程培训,美国CEP(The Center for Effective Performance)、新加坡Emerge Consulting课程开发与讲授训练,美国DDI(Development Dimensions International)领导力课程及人才评鉴训练,致力于通过培训提升组织能力,提高组织绩效。以传播国际先进培训经验为己任,曾担任ATD中国网站专栏文章翻译,翻译并传播多篇国际培训领域的专业文章。